Standplaats: DEN HAAG
Duur: 21-04-2025 - 31-10-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 14-04-2025
Project:
Beschrijving directie/dienst/afdeling: De Raad voor de Kinderbescherming (RvdK) maakt onderdeel uit van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Dit ministerie werkt aan een rechtvaardige en veilige samenleving. Door wetgeving, conflictoplossing, vreemdelingenbeleid, preventie en criminaliteitsbestrijding. De RvdK wordt ingeschakeld wanneer ernstige zorgen zijn over de opgroei- en opvoedsituatie van een kind tussen 0 en 18 jaar. De RvdK komt op voor deze kinderen door hun (gezins-)situatie te onderzoeken en te adviseren wat de beste oplossing is of een verzoek in te dienen om ouders te beperken in hun gezag. Bij alle werkzaamheden van de RvdK staat het belang van het kind centraal.Beschrijving omschrijving dienst, aanleiding en doel:Bij de RvdK werken zo'n tweeduizend medewerkers, verspreid over achttien locaties in het land. De organisatie wordt geleid door de directie en ondersteund door de Landelijke Staforganisatie (LSO). De RvdK werkt sinds 2017 in zelforganiserende en resultaatverantwoordelijke teams. Teams hebben zo de mogelijkheid om zelfstandig beslissingen te nemen en verantwoordelijkheid te dragen voor hun eigen resultaten. Dit zorgt voor een efficiëntere en effectievere werkwijze en draagt bij aan het verbeteren van de kwaliteit van de dienstverlening. Het doel van de RvdK is om de belangen van kinderen te behartigen en te zorgen voor een veilige en gezonde opgroeisituatie voor alle kinderen in Nederland.
Functieomschrijving
Om het werk grotendeels naar eigen inzicht in te vullen. Ieder team is verantwoordelijk voor het behalen van de teamresultaten en het opstellen van een plan om daar te komen.
Ondersteuning
Medewerkers uit het primaire proces krijgen hierbij ondersteuning van een lokaal supportteam dat bestaat uit:
• een teamcoach
• een gebiedsmanager
• een adviseur beleid
• een HR-adviseur
• een werkstroomadviseur
Ontwikkeling
Op dit moment zijn binnen de RvdK verschillen in het tempo waarin gebiedsteams zich ontwikkelen naar de beoogde resultaten. Een aantal locaties en/of gebiedsteams heeft daarbij extra aandacht, sturing en ondersteuning nodig.
Functie-eisen:
Minimaal HBO werk- en denkniveau aangetoond via het CV met opleidingen en werkervaring bij voorkeur op het gebied van informatiekunde/informatica
De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring in het werkveld datagedreven werken AI en de ethische kant van AI. Dit wordt in het CV aangetoond of toegelicht in de motivatie
De kandidaat heeft Aantoonbare kennis van en ervaring binnen het vakgebied van informatievoorziening beleid en strategievorming. Dit wordt in het CV aangetoond of toegelicht in de motivatie
U heeft een persoonlijke motivatie van de kanddiaaat toegevoegd waarin hij/zij toelichting geeft waarom hij/zij geschikt is voor de functie en wat hij/zij voor ons zou kunnen betekenen (maximaal 1 A4)
Kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring binnen de Rijksoverheid om in aanmerking te komen voor gunning
Kandidaat heeft ervaring met het coördineren van data gedreven innovaties
Wensen:
Het CV van de kandidaat sluit aan op het functieprofiel en de opdrachtbeschrijving.