Standplaats: ZWOLLE
Duur: 01-06-2025 - 01-06-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 18-04-2025
Organisatie:
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.
In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Zwolle mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de gemeente Zwolle. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is.
Organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.
In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
Je team/afdeling
De afdeling Stadsingenieurs (ruim 50 professionals) is nieuw en ontstaan uit een herstructurering van het fysieke domein. De afdeling is verdeeld in vier teams: projectleiders, uitvoeringsbegeleiding, werkvoorbereiding en advies. Daarnaast is er een stafbureau. Als technisch geweten van de stad verbinden we maatschappelijke opgaven met opgaven in de openbare ruimte (in de meest brede zin). We ontwikkelen nieuwe wijken, versterken de infrastructuur en werken aan complexe projecten in de historische binnenstad. Ook voeren we de regie op de uitvoering, zijn gespecialiseerd in risico- en omgevingsmanagement en sturen op resultaat. De uitdaging zit niet alleen in de techniek, maar in alles daar omheen. We zorgen voor een kwalitatieve uitvoering met zo min mogelijk overlast voor inwoners, ondernemers en bezoekers. De stad moet altijd blijven functioneren en doordraaien. Team Werkvoorbereiding bestaat uit ongeveer 10 werkvoorbereiders.
Unieke projecten
Als Stadsingenieurs kijken we met trots naar ons aandeel in de ombouw van de Pannekoekendijk tot openbaar vervoer-as, de ondergrondse fietsenstalling met groen Stationsplein, de recent opgeleverde herinrichting van de Kop van de Assendorperstraat en nog veel meer.
Het speerpunt is versnelling van de woningbouw. De bijbehorende infra en openbare ruimteprojecten zijn vooral binnenstedelijk, ons specialisme. Daarnaast lopen er ook tal van opdrachten in de bestaande stad dan wel in onze nieuwe buitenwijk Stadshagen en ons bedrijventerrrein Hessenpoort. De komende jaren houden we ons bezig met mooie civieltechnische projecten in de hele stad.
Opdracht
Het team Werkvoorbereiding vertaalt het ruimtelijke plan van de stedenbouwkundig ontwerper in een technisch maakbaar plan en stelt hiervoor een uitvoeringscontract op dat wordt aanbesteed. Als werkvoorbereider positioneer je jezelf als (mede-)adviseur in de ontwerpfase van het ruimtelijk ontwerp. Je werkt in projectteamverband aan de herstructurering van bestaande wijken, het woonrijp maken van woonwijken en bedrijventerreinen en zo nodig aan de (hoofd)infrastructuur. Zo ga je aan de slag met groot onderhoud van bijvoorbeeld ons hoofdwegennet of de Zwartewaterallee of je focust je op reconstructie van de Singelzone.
Jouw technisch ontwerp is een samenspel met de projectleider, stedenbouwkundige, inhoudelijke adviseurs en externe partijen. Daarbij stel je je tevens op als adviseur. Je gaat proactief op zoek naar informatie. Afhankelijk van het vraagstuk stel je vervolgens een uitvoeringscontract op. De gemeente Zwolle gebruikt zowel RAW als geïntegreerde contracten voor het uitvoeren van de werkzaamheden. Bestek en bestekstekeningen maak je als werkvoorbereider in Zwolle zelf. Vervolgens ondersteun je de projectleider tijdens de contractfase. Er wordt ook gebruik gemaakt van raamcontracten.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4 in de richting van Civiele Techniek;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als werkvoorbereider;
Aantoonbare kennis van UAV/RAW methodiek en bestektekeningen opstellen;
Aantoonbare werkervaring met MicroStation;
Uiterlijk beschikbaar per 15 mei 2025 voor minimaal 24 uur per week.
Wensen:
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Civiele Techniek (10 punten);
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als werkvoorbereider (50 punten);
Aantoonbare werkervaring bij een gemeente of ingenieursbureau (30 punten);
Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na 12 maanden kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.