Standplaats: 'S-HERTOGENBOSCH
Duur: 01-05-2025 - 01-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 11-04-2025
Organisatie:
De opdrachtgever is 1 van de 6 regionale netbeheerders in Nederland. Haar belangrijkste taak als netbeheerder is het aanleggen en onderhouden van het gas- en elektriciteitsnet in in Noord-, Oost- en Zuid-Nederland. Ook zorgen ze voor het transport van energie.
Job Description
Helaas staat deze opdracht niet open voor ZZP'ers.
Als Scrum Master is het jouw passie om teams te coachen en verandering te faciliteren om de nieuwe manier van denken en werken te stimuleren en zo maximaal resultaat te behalen. Fun, openheid, resultaat en samen voortdurend verbeteren zijn belangrijk voor je, met als doel het opleveren van continue waarde voor Enexis.
De waardeketen Onderhoud & Storingen
valt binnen het cluster Operations. Ruim 200 IT professionals zijn werkzaam in dit cluster, dat zich focust op het realiseren van producten en diensten voor onze klanten (intern/extern). Binnen het cluster is er voor gekozen om End-to-End ketenverantwoordelijkheid in te richten Enexis vanuit de voorkant (klant). Op basis van de verschillende klanttypen zijn 3 waardeketens ontstaan: Grootverbruik & Netten, Kleinverbruik en Onderhoud & Storingen. De waardeketen Onderhoud & Storingen gaat over de instandhoudings- en herstelactiviteiten in alle delen van het net en type aansluitingen voor de monteurs en technici die werkzaam zijn binnen 'in het veld'. De keten wordt gekenmerkt door het directe contact met de collega's die buiten het werk doen aan het fysieke netwerk; samen werk je in het hart van de energietransitie. De waardeketen Onderhoud & Storingen bestaat uit 8 teams, elk bestaande uit 6 tot 10 collega's.
Met jouw energie kan het
•
• Je daagt 2 tot 4 teams iedere dag uit om het beste uit zichzelf te halen!
• Als Scrum Master neem je actief teamleden mee en coacht op proces, techniek, tools, mens en interactie om dit te realiseren.
Zo ga je de uitdaging aan
Het is jouw passie om teams te coachen en verandering te faciliteren. Je stimuleert de product mindset en houdt een scherp oog op de kwaliteit van de backlog. Jij begrijpt het stakeholderveld van de Product Owner en het DevOps team als geen ander, met bijzonder oog voor afnemers. Je werkt doorlopend aan het verhogen van samenwerking tussen afnemers en team.
Met jouw oog voor de huidige staat van het technisch landschap van het team en het potentieel daarvan richting de toekomst breng je samen met het team key aspecten in place, denk aan bijvoorbeeld levende, zinvolle definitions, acceptatie criteria management, methodieken voor het optimaliseren van flow en het rationaliseren van performance. Je kan inspirerend vertellen waarom CI/CD relevant is in iedere context, waarom ISO25010 de sleutel is tot beheersbare software, hoe monitoring en alerting beter wordt bij iedere bug en hoe het komt dat testen in de nabije toekomst geen menselijk handelen meer vraagt.
Je bouwt teams op richting high performance met een ongekende passie! Je benoemt knelpunten en reikt methodes aan waarmee ze deze knelpunten zelf op kunnen lossen.
Daarbij heb je een voorbeeldrol in je kwetsbaar opstellen en het geven en ontvangen van feedback. Je herkent snel teamdynamiek en cultuur, weet gedragsverandering te realiseren door een positieve vibe te brengen zodra je binnenkomt en je fixt structurele oplossingen bij impediments binnen en buiten het team. Daarmee breng jij het team naar een hogere volwassenheid zodat het team meer waarde kan toevoegen aan de ketens.
Je zet je schouders eronder met
Enexis werkt op dit moment met meer dan 50 teams op een Agile manier en dat worden er steeds meer. Binnen Enexis maak je actief deel uit van een gilde voor uitwisseling van kennis en ervaring en het samen beter maken van het vak.
Overige Informatie:
•
• Helaas staat deze opdracht niet open voor ZZP'ers
• Bij voldoende kandidaten kan de aanvraag eerder worden gesloten
• Geen tariefindicatie. Graag marktconform aanbieden.
• Locatie Den Bosch
• 50% thuis en 50% op kantoor. Woensdag vaste kantoordag.
• 32-40 uur per week.
• CV's + motivatie in Word formaat
Functie-eisen:
Afgeronde hbo/wo-opleiding (bijv. organisatiewetenschappen, bedrijfskunde, informatica);
Aantoonbaar 5 jaar ervaring in een rol als (senior) scrum master en/of agile coach;
Aantoonbare ervaring met het toepassen van TBR en/of Liberating Structures;
Coach vaardigheden met focus op groepsdynamiek
In hoge mate organisatiesensitief en omgevingsbewust;
Vertoont ondernemend en flexibel gedr;
Van nature een pragmatische doch positief kritische opstelling;
Gecertificeerd Scrum master (sowieso PSMII, eventueel ook ACSM);
Gecertificeerd Product Owner (PSPO, eventueel ook CSPO);
Agile leadership PAL I Certificering (PAL-1);
DASA DevOps Fundamentals Certificering;
LEAN certificering (minimaal Green belt of SixSigma Orange belt)
Kanban certificering (PK I, TKP of PSK);
Andere certificeringen in LEAN / SAFe / LeSS / Design Thinking etc. zijn een pré;