Medewerker uitkeringsadministratie (coaching + uitvoering)

Ft 20972. Gemeente Hilversum 

Organisatie
We werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland
Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 93.000 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen zijn we de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is.

We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. Maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar.

Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner.

Onze kernwaarden zijn dan ook Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam.

We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad.
Elke dag willen we dit waarmaken.
En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan.

Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.

Opdracht

Door wisselingen in het team uitkerinsgadministratie, is behoefte aan coaching van nieuwe medewerkers en overdracht van specifieke kennis van de uitkerirngsadministratie.

• Daarnaast uitvoeren van complexe werkzaamheden betreffende de gehele uitkeringsdministratie p-wet
• Inwerken van nieuwe collega's
• Deze opdracht is van tijdelijke aard en zal geheel zelfstandig worden uitgevoerd, waarbij er geen gezagsverhouding aanwezig is;
• De medewerker maakt, samen met de collega's een inwerkplan op. Op basis van de behoefte van de medewerkers, wordt de coachings- en inwerkrol ingericht
• De opdracht kan plaats- en tijdsafhankelijk worden ingericht.  De inschatting is dat de opdracht 15-20u per week zal kosten, met als uiterlijke datum 30 september 2025.
• De werkzaamheden worden zoveel mogelijk onder eigen verantwoordelijkheid en zelfstandig uitgevoerd.

 Onder de werkzaamheden valt in ieder geval:

• het aanmaken van uitkeringsdossiers en het invoeren van mutaties.
• het controleren van inkomstenformulieren en het berekenen van de te verrekenen inkomsten.
• het verwerken van beslagleggingen en overige facturen/post.
• het uitvoeren van dagelijkse betalingsruns.
• het inwerken en coachen van nieuwe collega's.

Vereisten
1. Een aantoonbare afgeronde mbo niveau 4 opleiding;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met uitvoering van volledige uitkeringsadministratie;
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Suite4inkomen (benoem dit duidelijk in het cv).

Gunningscriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)
4. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met uitvoering van uitkeringsadministratie bij een gemeente (45 punten);
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het systeem Suite Sociaal Domein (45 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met het inwerken en coachen van medewerkers uitkeirngsadministratie (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Zorgvuldignauwkeurig;
• organiseren/planmatigplannen en organiseren;
• analystisch en goed met cijfers.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 17 april 2025. 

Overige informatie

De gemeente verzoekt altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Een aantoonbare afgeronde mbo niveau 4 opleiding;
  2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met uitvoering van volledige uitkeringsadministratie;
  3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Suite4inkomen (benoem dit duidelijk in het cv).

  
  4. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met uitvoering van uitkeringsadministratie bij een gemeente (45 punten);
  5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het systeem Suite Sociaal Domein (45 punten);
  6. Aantoonbare werkervaring met het inwerken en coachen van medewerkers uitkeirngsadministratie (10 punten).

  7. Per wanneer ben je beschikbaar?

  8. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?