Projectleider Kansrijke start Hoogeveen en De Wolden

ft 20988. Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen

Organisatie
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. 

Opdracht
Voor de lokale coalitie Kansrijke Start in de gemeenten Hoogeveen en De Wolden zoeken wij een onafhankelijke projectleider die de rol van onafhankelijk voorzitter en coördinator op zich neemt. De opdracht richt zich op het verder brengen en borgen van de aanpak Kansrijke Start, met als focus de eerste 1.000 dagen, en het behalen van de GALA-doelen voor beide gemeenten.

De lokale coalitie bestaat uit diverse ketenpartners binnen het sociaal en zorgdomein. Als projectleider fungeer je als verbindende kracht tussen deze partners, met oog voor ieders rol en belang. Je bent in staat om op inhoud, proces én relatie niveau te schakelen en weet een heldere structuur en voortgang aan te brengen.

Resultaatverplichting
De volgende resultaten worden verwacht aan het einde van de opdracht:

• Een gedragen en werkende overleg- en werkstructuur van de lokale coalitie, inclusief praktische begeleiding en ondersteuning van (werk)sessies.
• Uitwerking van concrete, haalbare voorstellen binnen de gekozen thema's, in samenwerking met de betrokken partners.
• Besluitvorming over deze voorstellen tijdens de overleggen van de lokale coalitie, op basis van consent.
• Toetsing van de voorstellen aan de gemeentelijke GALA-doelen en landelijke kaders.
• Monitoring van voortgang en uitkomsten, vastgelegd in proactieve voortgangsrapportages.
• Onderhouden van korte lijnen met het provinciale overleg Kansrijke Start, Gezonde Marke/IZA, VSV's, KNOV, VWS en andere relevante partijen.
• Een eindrapportage waarin de resultaten en overdraagbare structuur van de lokale coalitie zijn vastgelegd.

Verantwoordelijkheden binnen de looptijd
De projectleider:

• Vervult de rol van onafhankelijk voorzitter van de lokale coalitie Kansrijke Start.
• Is eerste aanspreekpunt voor de betrokken partners en onderhoudt de overlegstructuur, inclusief bijbehorende secretariële werkzaamheden.
• Monitort de voortgang en deelt periodiek (bijvoorbeeld per kwartaal) een beknopte rapportage met de opdrachtgever, met daarin status, knelpunten en behaalde mijlpalen.
• Stimuleert samenwerking en commitment van partners, zowel op uitvoerend als bestuurlijk niveau.

Oplevering
De opdracht wordt als afgerond beschouwd zodra de volgende onderdelen zijn opgeleverd:

• Een eindrapportage met daarin:
  • De resultaten van het project en bereikte doelen;
  • De gebruikte overlegstructuur en samenwerkingsvormen;
  • Eventuele aanbevelingen voor borging en doorontwikkeling;
  • Een overdraagbaar format of plan van aanpak voor verdere implementatie.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau;
2. Kandidaat is in ieder geval beschikbaar tot en met eind 2026;
3. Aantoonbare werkervaring als projectleider;
4. Aantoonbare werkervaring binnen een politiek bestuurlijke omgeving zoals gemeente, waterschap, rijksoverheid of provincie;
5. Maximaal tarief van €95, exclusief btw inclusief reiskosten woon- werkverkeer; (Alleen van toepassing voor ZZP)

Gunningscriteria te beoordelen  (weging, totaal 100 punten)
6. Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal- of zorgdomein; (25 punten)
7. Aantoonbare werkervaring binnen het geboortezorgdomein; (25 punten)
8. Aantoonbare domein overstijgende werkervaring als projectleider in multidisciplinaire context; (25 punten)
9. Aantoonbare werkervaring met een overheidsorganisatie als één van de belangrijkste spelers, bij voorkeur ervaring met partijen die binnen de eerste 1000 dagen betrokken zijn. (25 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
Verbinder
Resultaatgericht
Politieke sensitiviteit

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau;
  2. Kandidaat is in ieder geval beschikbaar tot en met eind 2026;
  3. Aantoonbare werkervaring als projectleider;
  4. Aantoonbare werkervaring binnen een politiek bestuurlijke omgeving zoals gemeente, waterschap, rijksoverheid of provincie;
  5. Maximaal tarief van €95, exclusief btw inclusief reiskosten woon- werkverkeer; (Alleen van toepassing voor ZZP)

  6. Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal- of zorgdomein; (25 punten)
  7. Aantoonbare werkervaring binnen het geboortezorgdomein; (25 punten)
  8. Aantoonbare domein overstijgende werkervaring als projectleider in multidisciplinaire context; (25 punten)
  9. Aantoonbare werkervaring met een overheidsorganisatie als één van de belangrijkste spelers, bij voorkeur ervaring met partijen die binnen de eerste 1000 dagen betrokken zijn. (25 punten)

  10. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  11. Per wanneer ben je beschikbaar?