Medewerker P&C

gw. 712

Gemeente Waalwijk

Voor tijdelijke ondersteuning voor de P&C-cyclus bij de afdeling Financien van de gemeente Waalwijk zijn wij op zoek naar een medewerker P&C. Dit in eerste instantie voor de periode van 1 mei 2025 t/m 14 november 2025 met daarbij een verlengingsmogelijkheid van 2?-3 maanden. 

Huidige situatie
Als gevolg van een taakverschuiving van de taken voor de P&C-cyclus is er behoefte aan tijdelijke ondersteuning.

Van de tijdelijke medewerker P&C verwachten wij dat hij/zij samen met de kartrekker van de P&C cyclus het proces richting organisatie en binnen de eigen afdeling stroomlijnt, faciliteert en waar nodig ondersteunt. 

De kandidaat is analytisch en procesmatig sterk. Daarnaast kan de kandidaat ook inhoudelijke fungeren als  sparringpartner en en is hij/zij positief kritisch en in staat om de verbinding te leggen.

Kandidaatomschrijving

Voor deze tijdelijke functie als medewerker P&C zijn wij op zoek naar de volgende kandidaat:
- Je hebt inhoudelijke kennis en ervaring in het werken in een gemeentelijke P&C-cyclus;
- Je bent organisatorisch sterk en werkt prima procesmatig;
- Je bent analytisch en doortastendheid/vasthoudend;
- Je bent communicatief vaardig (zowel verbaal als schriftelijk) en je weet eenvoudig verbinding te maken met collega's;
- Het is een pre als je ervaring hebt met gemeentefinanciën binnen het Sociaal domein

Eisen

Kennis

Je hebt recente relevante kennis van de BBV. Aantoonbaar via CV.

Werkervaring

Je hebt kennis en ervaring met de planning & controlcyclus bij een gemeente. Aantoonbaar via CV
Referentie vereist: naam, functie, organisatie, telefoonnummer en email.

Ondernemerscheck Belastingdienst

Je voldoet aan ondernemerscheck van de Belastingdienst.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel:25 %

Werkervaring

Je hebt bij (voorkeur) recente ervaring als P&C adviseur bij gemeentelijke organisaties.

Weging:15 %

Inzetbaarheid

Je bent vanaf de startdatum van de opdracht voor minimaal 32 uur per week inzetbaar.

Weging:5 %

Werkervaring

Je hebt recente aantoonbare kennis en ervaring met gemeentefinanciën.

Weging:15 %

Kennis en ervaring

Je hebt kennis van en ervaring met gemeentefinanciën binnen het Sociaal domein.

Weging:10 %

Inzetbaarheid

Je bent per 1 mei voor minimaal 24 uur per week inzetbaar.

Weging:5 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en de gewenste competenties.

Weging:25 %

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Screeningsvragen:

• 1. Je hebt recente relevante kennis van de BBV.
  2. Je hebt kennis en ervaring met de planning & controlcyclus bij een gemeente.
  3. Je voldoet aan ondernemerscheck van de Belastingdienst.
  4. Je hebt bij (voorkeur) recente ervaring als P&C adviseur bij gemeentelijke organisaties.
  5. Je bent vanaf de startdatum van de opdracht voor minimaal 32 uur per week inzetbaar.
  6. Je hebt recente aantoonbare kennis en ervaring met gemeentefinanciën.
  7. Je hebt kennis van en ervaring met gemeentefinanciën binnen het Sociaal domein.
  8. Voor deze vacature is het schrijven van een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.
  9. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?