Standplaats: VRIEZENVEEN
Duur: 01-05-2025 - 01-05-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 18-04-2025
Project:
Projectleider Woningbouw - Twenterand
Opdrachtomschrijving
Je staat als senior projectleider woningbouw centraal in het realiseren van
uitdagende woningbouwprojecten. Jij bent degene die de leiding neemt en
zorgt voor een succesvolle uitvoering. Wij zoeken een netwerker, een echte
teamspeler met een scherp gevoel voor bestuurlijke en politieke
verhoudingen. Bij ons draait het om samenwerking en verbinding, waarbij jij
als projectleider niet alleen de leiding neemt, maar ook luistert naar de
inzichten van collega's en experts. Verder ben je ondernemend en
resultaatgericht en beschik je over de juiste vaardigheden om op
verschillende niveaus samen te werken en te communiceren.
Als senior projectleider woningbouw ben je verantwoordelijk om
woningbouwlocaties tot realisatie te krijgen en geef je invulling aan de
opgave om de woningbouw te versnellen. Het betreffen woningbouwprojecten
van derden en van de gemeente zelf.
Concreet omvat de opdracht de volgende projecten:
• Herontwikkeling woon-zorgcentrum
• Herontwikkeling (leegstaand) voormalig kantoor
• Herontwikkeling van een bedrijfsterrein
• 3 woonwagenlocaties en 25 woonwagens realiseren
• Tevens fungeer je gedurende je opdracht als klankbord en coach voor junior projectleiders.
Mijlpalen en op te leveren producten:
• Anterieure overeenkomsten met de initiatiefnemers, omwonenden en
toekomstige bewoners
• Regievoeren op participatietrajecten
• Aansturen en regievoeren van benodigde onderzoeken en zorgdragen voor
uitvoering
• Aansturen van de bijbehorende grondexploitatie
• College en raadsvoorstellen voor besluitvorming voorbereiden
• Samenwerkingsovereenkomst sluiten met de lokale woningcorporatie
Eisen
• Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa all-in tariefstelling wat
betreft reiskosten woon-werk).
• Bij eventuele gunning wordt er op verzoek van Opdrachtgever een VOG
aangevraagd voor de kandidaat, (eventuele) kosten worden niet door
Opdrachtgever vergoed.
• De kandidaat heeft een afgeronde relevante opleiding op wo-niveau. Denk
aan Bouwkundig Technische Bedrijfskunde, Planoloog e.d.
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring bij een gemeente.
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring in de functie van senior
projectleider woningbouw / gebiedsontwikkeling.
Wensen
• De kandidaat heeft een MSRE opleiding gevolgd, specifiek marktanalyse,
gebiedsontwikkeling en investeringsanalyse.
• De kandidaat dient 2 van de 3 dagen op locatie te werken.
• De gesprekken vinden plaats op donderdag 24 april 2025, zorg ervoor dat
uw kandidaat beschikbaar is. De gesprekken zullen niet op een ander moment
plaatsvinden.
• Startdatum van de opdracht is 1 mei 2025.
Competenties
• Analytisch
• Samenwerking (integraliteit, netwerken)
• Pro-actief
• Goede adviesvaardigheden
• Resultaatgericht
Functie-eisen:
Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk).
Bij eventuele gunning wordt er op verzoek van Opdrachtgever een VOG aangevraagd voor de kandidaat, (eventuele) kosten worden niet door Opdrachtgever vergoed.
De kandidaat heeft een afgeronde relevante opleiding op wo-niveau. Denk aan Bouwkundig Technische Bedrijfskunde en/of Planoloog.
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring bij een gemeente.
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring in de functie van senior projectleider woningbouw / gebiedsontwikkeling bij een gemeente.
Wensen:
De kandidaat heeft een afgeronde relevante opleiding op wo-niveau. Denk aan Bouwkundig Technische Bedrijfskunde en/of Planoloog.
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring in de functie van senior projectleider woningbouw / gebiedsontwikkeling bij een gemeente.
De kandidaat heeft een MSRE opleiding gevolgd, specifiek marktanalyse, gebiedsontwikkeling en investeringsanalyse.
De kandidaat dient 2 van de 3 dagen op locatie te werken én is beschikbaar voor de opdracht op 1 mei 2025.
De gesprekken vinden plaats op 24 april 2025, zorg ervoor dat uw kandidaat beschikbaar is. De gesprekken zullen niet op een ander moment plaatsvinden.
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek, bij voorkeur met voorbeelden (STAR methodiek)
• Analytisch
• Samenwerking (integraliteit, netwerken)
• Pro-actief
• Goede adviesvaardigheden
• Resultaatgericht