Handhavingsjurist

zo 1940. Gemeente Veldhoven

Opdrachtomschrijving

Medewerker gaat zorg dragen voor de repressieve handhaving binnen het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving:

• bij afwijkingen van de voorschriften, zoals geregeld in de vergunning/beschikking;
• sancties toepassen bij overtredingen;
• bestuursrechtelijke sanctiebeschikkingen en waarschuwingsbrieven opstellen;
• het bestuur en de portefeuillehouder informeren en voorlichten over de toepassing van gewijzigde wet- en regelgeving, gebruik openbaar gebied en dergelijke;
• collega's adviseren op ingebrachte zienswijzen en een bijdrage leveren aan bezwaar- en beroepsprocedures.

Over jou:

• je bent enthousiast, flexibel en open;
• met duidelijke communicatie weet je mensen te verbinden én in beweging te brengen;
• je staat midden in de maatschappij;
• je goed kunt samenwerken en kijkt over schotten heen;
• je neemt initiatief en toont eigenaarschap met gevoel voor onderlinge (politiek bestuurlijke) verhoudingen;
• gevraagd én ongevraagd advies geeft;
• snapt dat je met gemotiveerd loslaten van regels soms meer kwaliteit en een betere dienstverlening kunt bieden.

Gewenste competenties:

Verbinder, communicatief en dienstverlenend.

Overige wensen:

Teamspeler met positieve houding die zelfstandig werkt.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel:25 %

Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau en bent juridisch geschoold.

• HBO (10 %)
• HBO+ (15 %)

Weging:15 %

• Minimaal 4 jaar werkervaring in het vakgebied.
• Kennis van de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht (Wabo), de Omgevingswet, wet Damocles, de Algemene plaatselijke verordening (en daarin verwante (bijzonder) wet- en regelgeving). 
• Kennis van het programma Power Browser (is een pre). 
• Een geldende Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG-P) is een must.
• 4 jaar (5 %)
• 4 jaar of meer (10 %)

Weging:10 %

Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring.

Weging:25 %

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

In de gesprekken zal nadrukkelijk stil gestaan worden bij de match met de opdracht en het team.

Weging:25 %

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau en bent juridisch geschoold.
  2. Minimaal 4 jaar werkervaring in het vakgebied.
  3. Kennis van de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht (Wabo), de Omgevingswet, wet Damocles, de Algemene plaatselijke verordening (en daarin verwante (bijzonder) wet- en regelgeving). 
  4. Kennis van het programma Power Browser (is een pre). 
  5. Een geldende Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG-P) is een must.
  6. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  7. Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.