Standplaats: APELDOORN
Duur: 01-05-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 11-04-2025
Project:
Schenk- en Erfbelasing maakt een transitie door. Wij werken met Open-shift / Container hosting en Java 17. We hebben de stap gemaakt naar verservicen en Dev-Ops werken.
Functieomschrijving
Vanuit de SAFe-framework coach je ontwikkelteams die zich bezighouden met het ontwikkelen van informatievoorzieningen ten behoeve van de Schenk- en Erfbelastingsystemen. Je hebt growth mindset en gebruikt verschillende tools om de teams te ondersteunen. Je werkt binnen de ontwikkelteams aan agililty, eigenaarschap en autonomie. We blijven innoveren en slimmer werken en daarom zoeken wij een enthousiaste en ervaren Scrum Master.
In ons Safe Agile ontwikkelteams werken we aan het future proof maken van onze applicatie, waarin ambtenaren aangiftes kunnen verwerken. Jouw dagelijkse werkzaamheden bestaan uit het coachen van multi disciplinaire teams en continu het verbeteren van het proces. Het increment bevat 5 sprints van 2 weken en inclusief een PI-event. Vergroot de teamprestaties en neemt de organisatie bij de hand in de verdere professionalisering van onze Safe agile werkwijze. Samen met de teams doorloop je het gehele ontwikkeltraject.
Verantwoordelijkheden
• Coachen van multidisciplinaire en zelfsturende scrumteams in het werken volgens SAFe Agile methodiek
• Faciliteren en ondersteunen van de scrum events
• Je bent een sparringspartner voor je collega RTE en Scrum Masters en neemt het initiatief binnen de Belastingdienst het SAFe/Agile-gedachtegoed verder te brengen
• Verbeteren van de interacties en processen tussen medewerkers binnen en buiten het scrumteam
• Je identificeert impediments en biedt ondersteuning aan
• En bezit een dosis creativiteit en humor
Functie-eisen:
PSM, HBO, SAFe Agile
HBO, kennis van ontwikkelings- en beheerprocessen, DevOps werken, begeleiden en coachen van Agile scrum teams. ( 5 jaar)
Wensen:
Analyseren
Samenwerken
Omgevingsbewustzijn
Resultaatgerichtheid
Plannen en organiseren
Standplaats is Apeldoorn. Hybride werken is mogelijk.
Minimaal 1x per week aanwezig in Apeldoorn + aanwezig bij overige Afdelings/team/Agile events.