Standplaats: ARNHEM
Duur: zsm - 01-05-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 09-04-2025
Let op:
• Voor de zzp-indirect constructie dienen de tussenpartijen hun marge te vermelden. Dit kan worden opgenomen in de motivatie;
• Het opgegeven uurtarief betreft een all-in tarief, waarin onder andere reis- en overige bijkomende kosten zijn inbegrepen.
Over TenneT
Lighting the way ahead together. Wij zetten ons 24/7, 365 dagen per jaar in voor een veilige en betrouwbare levering van elektriciteit, nu en in de toekomst. Dat is de wereld van TenneT. Als toonaangevende Europese netbeheerder ontwerpen, bouwen, onderhouden en exploiteren wij het hoogspanningsnet in Nederland en grote delen van Duitsland en spelen wij een sleutelrol in de energietransitie. Met 23.500 kilometer aan hoogspanningsverbindingen op land en in zee en bijna 5.000 medewerkers zorgen wij voor de dagelijkse stroomvoorziening van meer dan 42 miljoen eindgebruikers. TenneT heeft nu en in de komende jaren zó veel innovatieve projecten op stapel staan dat we altijd op zoek zijn naar gedreven vakmensen.
Functie
Program Manager System Operations E-Wet
De eenheid System Operations Nederland (SON) is verantwoordelijk voor de veilige en stabiele aansturing van het elektriciteitssysteem in Nederland. Binnen SON werken specialisten samen op het gebied van technologie, processen, risico- en kwaliteitsmanagement. SON vervult een centrale rol in de energietransitie en werkt intensief samen met nationale en internationale stakeholders. Binnen SON zal jij opereren vanuit het team Quality & Process Management (QM) en nauw samenwerken met andere business units zoals Customers & Markets en Business Technology Office (BTO).
Jouw rol:
Als Programma Manager System Operations E-Wet ben je verantwoordelijk voor het opzetten en begeleiden van het implementatieprogramma van de nieuwe Energiewet, die in 2026 van kracht gaat. Deze wet brengt grote veranderingen met zich mee voor TenneT en andere netbeheerders. Je brengt in kaart wie de belangrijkste interne en externe stakeholders zijn, bouwt aan duurzame relaties, en zorgt voor heldere communicatie richting alle betrokkenen. Daarbij stem je voortdurend af met externe partijen zoals MFFBas en andere netbeheerders. Je bewaakt de voortgang van het programma en zorgt ervoor dat doelen per kwartaal scherp zijn gesteld. Je bent de verbindende factor tussen verschillende teams en weet op natuurlijke wijze draagvlak te creëren binnen én buiten de organisatie.
De belangrijkste werkzaamheden:
• Opzetten van het volledige programma en implementatietraject voor de E-Wet;
• Identificeren en managen van stakeholders binnen én buiten TenneT;
• Functioneel aansturen van projectleiders binnen het programma;
• Prioriteren van werkstromen, afbakenen van de scope en bewaken van voortgang;
• Begeleiden van veranderprocessen en communicatie richting management en externe partijen;
• Vertalen van complexe vraagstukken naar begrijpelijke taal afgestemd op de doelgroep.
Jouw profiel:
• Jij hebt minimaal 10 jaar relevante ervaring als programma- of projectmanager binnen de energiesector;
• Jij hebt ervaring met verandertrajecten en het functioneel aansturen van multidisciplinaire teams;
• Jij hebt aantoonbare ervaring in een vergelijkbare omgeving (zoals TenneT, Enexis, Liander, EDSN);
• Jij bent sterk in stakeholdermanagement, visieontwikkeling en het behouden van overzicht;
• Jij beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands (minimaal B2) en Engels;
• Jij bent proactief, zelfstandig, verbindend en organisatiesensitief;
• Jij bent in staat om draagvlak te creëren in complexe omgevingen.
Overige informatie:
• Startdatum: 1 mei 2025 (onder voorbehoud van screening)
• Duur: t/m 30 april 2026 met een optie tot een verlenging
• Beschikbaarheid: 32 uur per week
• Er wordt verwacht dat je minimaal vier dagen per week op kantoor aanwezig bent om draagvlak te creëren door zichtbare aanwezigheid en betrokkenheid, met als standplaats Arnhem (verplicht op maandag en woensdag) en gemiddeld één keer per maand in Amersfoort bij externe partijen zoals EDSN/MFFBas.
• Screening vereist: VOG en pre-employment screening
Screening:
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening. De VOG-aanvraag is onderdeel van de screening vanuit Magnit, de VOG dient binnen te zijn voordat de kandidaat mag starten;
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Beschikbaarheid:
• Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.
BELANGRIJK! Vul alle kandidaat gegevens juist in. Vul altijd de geboortedatum goed in en vul bij "woonplaats" de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.