Standplaats: BILTHOVEN
Duur: 01-05-2025 - 31-10-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 09-04-2025
Project:
Het domein CIB maakt intensief gebruik van IV voorzieningen en data. De informatiemanager is samen met de domeinarchitect en de business analist een onmisbare schakel in de ontwikkeling van de vraagarticulatie en de neerslag daarvan in een portfolio. Samen met het domein zorgt de IM'er ervoor dat er passende oplossingen beschikbaar komen. In een sterk bewegend speelveld en een team dat recent is gestart en nog volop in ontwikkeling, is een organisatie sensitief en ervaren ankerpunt belangrijk.
Functieomschrijving
1. Optreden als vertrouwd adviseur van het management CIB;
2. Samen met het domein zorgen voor zicht en inzicht in IV activiteiten van de centra in de domeinen;
3. Ondersteunen van het management bij het professionaliseren van hun opdrachtgeverschap;
4. Signaleren en adviseren van management bij het voldoen aan kaders en richtlijnen, waaronder BIO, NIS2 en AVG;
5. Adviseren van management bij het inrichten en toepassen van een portfolio op het gebied van Informatievoorziening en IT;
6. Meeschrijven aan IV en data paragraaf van domeinplannen;
7. Actief meebouwen aan de doorontwikkeling van het domeinteam CIB;
8. Draagvlak creëren voor samenwerking tussen domeinteam en domein.
Functie-eisen:
1Algemeen:
Afgeronde HBO+ opleiding
Opleiding en/of Certificeringen op het gebied van informatiekunde, bedrijfskunde of gelijkwaardig
Minimaal vijf jaar ervaring als informatiemanager
Kennis van Architectuur en Rijkskaders zoals BIO en AVG
Ervaring met verandermanagement op basis van strategische toegevoegde waarde
Ervaring in het optreden als vertrouwd IV adviseur
Ervaring met contacten met leveranciers en stakeholders van een te adviseren organisatie onderdeel
Ervaring binnen de Rijksoverheid
2Specifiek:
Optreden als vertrouwd adviseur van wetenschappers (van het RIVM);
Bewaken van en adviseren c.q. invloed uitoefenen op samenhang in het IV portfolio van een wetenschappelijk instituut
Vertalen van de strategie naar concrete initiatieven
Leiderschap tonen in het ontwikkelen van een team
Verbinding zoeken met peers in organisaties waarmee interne opdrachtgevers samenwerken;
Adviseren van management bij het voldoen aan kaders en richtlijnen waaronder informatiebeveiliging en privacy;
Kennis van het domein en de processen en de bedrijfsprocessen die daar plaatsvinden
Sterke communicator
Wensen:
1Competenties:
Analyseren: Je herkent snel verbanden in situaties, vraagstukken en gegevens
Creativiteit: Je komt met nieuwe oplossingen, ideeën en invalshoeken.
Netwerken: Je ontwikkelt, onderhoudt en benut relaties en contacten, binnen en buiten de organisatie om informatie ene medewerking te verwerven
Omgevingsbewust: Je houdt rekening met relevante externe ontwikkelingen en omstandigheden.
Eigenaarschap: Je verricht je werk vanuit betrokkenheid bij het bereiken van de gewenste resultaten
Organisatiesensitiviteit: Je houdt rekening met de gevolgen van interne ontwikkelingen, beslissingen en acties voor de organisatie.
Samenwerken: Je werkt samen met anderen aan een gezamenlijk doel.