Standplaats: ROTTERDAM
Duur: 14-04-2025 - 13-10-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 14-04-2025
Project:
Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
Als Stedin werken we, samen met andere partijen, aan het energiesysteem van de toekomst. Hiervoor breiden we de netten uit, maken we het systeem slimmer en werken we aan oplossingen om het energiesysteem optimaal in te richten en te benutten.
System Operations zorgt er voor dat de energiestromen zo veilig en ongestoord mogelijk plaatsvinden. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor het operationele beheer en het bewaken, controleren en analyseren van de veiligheid van de netten. Hierin hebben we een leidende en sturende rol. De komende jaren neemt de elektriciteitsvraag verder toe en ook de dynamiek op het netwerk als gevolg van zowel centrale als decentrale energiebronnen. Meer dynamiek kunnen managen, vraagt meten en besturen. Toenemende intelligentie in het energiesysteem en een autonome operatie. En warmte, waterstof, opslag, slimme apparaten, conversie etc. zullen in het nieuwe systeem geïntegreerd worden. Hiervoor moeten nieuwe capabilities ontwikkeld worden gericht op data, analytics, competenties en bijvoorbeeld autonome sturing binnen het systeem. Hierbij is het van belang om de toekomstige mechanismen in het energiesysteem te begrijpen en terug te vertalen naar vandaag. Past de toekomst bij de acties die we vandaag doen als system operator? Zijn we met de juiste verbeteringen bezig? Vooruitkijken, doen, leren en aanpassen.
Binnen het GO programma werken we aan het ontwikkelen van capabilities om onze energienetten beter te kunnen beheren, monitoren en te besturen. Daar kom jij als projectleider 'GO DERMS' in beeld. Jij gaat er met je team voor zorgen dat we congestie op onze elektra netten veel preciezer gaan voorspellen en mitigeren. Je ontwikkelt en implementeert een aantal modules gericht op distributed energy resources management (DERMS) uit de suite GridOS van leverancier GE Vernova. Deze functionaliteit wordt in de realtime netbesturingsomgeving (control room) gebruikt om de belasting van het netwerk te berekenen, congestiemaatregelen te identificeren en te mitigeren en daarmee de capaciteit van onze elektra netwerken optimaal te kunnen benutten.
Jouw sterke punten. Worden we blij van.
Als projectleider zijn systeemdenken, stakeholdermanagement, duurzaamheid en regelgeving je niet vreemd. Je bent een denker en doener. Jij bent goed in staat om jezelf op verschillende niveaus succesvol te bewegen en te communiceren. Jij gelooft in de noodzaak van een goede samenwerking en weet van daaruit ook samen resultaten te behalen. Je brengt structuur en overzicht en je maakt makkelijk verbinding. Je neemt initiatief en vertaalt probleemstellingen in concrete producten, oplossingen of adviezen en speelt een actieve rol in de borging. Daarnaast ben je nieuwsgierig en op de hoogte van marktontwikkelingen en ben je je bewust van de verschillende krachten in je omgeving. Je weet mensen met elkaar te verbinden en aan te zetten tot beweging.
Meer specifiek:
•
• Ervaren projectleider (> 5 jaar) voor het uitvoeren van implementatie van nieuwe modules functionaliteit geïntegreerd in de energiemanagementsystemen (SCADA EMS, DMS).
• Kennis van / ervaring in congestiemanagement en -maatregelen (zoals inzet flex contracten).
• Ervaring met werken in en kennis van OT domein, kennis van energiemanagement en -distributiesystemen van leverancier GE Vernova is een plus.
• Ervaring met werken in netbeheerders domein - verhouding/verschil tussen OT en IT eisen.
• Kennis over energienetten elektra.
• Snel weten te schakelen tussen organiseren, managen en najagen van mensen.
• Op tijd in zien van potentiële blokkades, en deze weten te adresseren en waar mogelijk z.s.m. te verhelpen.
• Aansturen van en samenwerking met technische teams om zo de benodigde inzichten te leveren aan de business.
• Werkt gestructureerd, en geeft structuur aan projectomgeving.
• Goede teamspeler die snel verbinding maakt tussen verschillende rollen (specialisten en generalisten).
• Je bent fulltime of parttime (32-40 uur per week) beschikbaar.
Een goed team. Daar hoor je bij.
Vanaf dag één maak je onderdeel uit van SO Development.
Afdeling SO Development heeft als doel het identificeren, ontwikkelen en implementeren van capabilities en competenties die essentieel zijn voor de groei en het succes van System Operations. De focus ligt daarbij op de strategische en tactische veranderopgaven.
Onze professionals combineren specialistische kennis met een sterk business anker. Deze combinatie is noodzakelijke om invulling te kunnen geven aan respectievelijk de ontwikkeling van korte termijn high-need capabilities én lange termijn doel capabilities.
Functie-eisen:
- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding in relevante richting
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar projectleider ervaring in het uitvoeren van implementatie van nieuwe modules functionaliteit geïntegreerd in de energiemanagementsystemen (SCADA EMS, DMS)
Kandidaat heeft ervaring met werken in netbeheerders domein - verhouding/verschil tussen OT en IT
Kandidaat heeft aantoonbare Kennis van / ervaring in congestiemanagement en -maatregelen (zoals inzet flex contracten)
De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
(INDIEN DETA-VAST)
Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen.
- salarisindicatie
- eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden
- akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar
- het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment
- referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
Wensen:
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
Graag marktconform aanbieden.
Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
(ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN DETA-VAST EN DETACHERING)
Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?
Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.