Medewerker uitkeringsadministratie

ft 20675. Gemeente Westerveld

Organisatie
Werken voor de Gemeente Westerveld betekent dat je terecht komt in een plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe. Een gemeente waar bestuur en organisatie samen streven naar een hoogwaardige dienstverlening waarbij we initiatieven van inwoners, ondernemers en organisaties stimuleren én faciliteren. Wat kenmerkend is voor de Gemeente Westerveld zijn de korte lijnen, een informele werksfeer en weinig hiërarchie. Na een warm onthaal introduceert jouw nieuwe team de organisatie en collega's bij je. Een team dat bestaat uit een mix van lerende en ervaren collega's. En natuurlijk lopen we dan ook even langs onze koffiecorners, het bedrijfsrestaurant en de verschillende lounge- en overlegplekken. 

Opdracht
De inhoud van je werk
Deze baan is heel divers. Zo ondersteun je een collega op de uitkeringsadministratie en ben je medeverantwoordelijk voor de verwerking van mutaties in de uitkeringsadministratie (Suite/GWS4all). Hierbij handel je executoriale beslagleggingen af, verstrek je voorschotten, verwerk je ontvangsten en je verstuurt herinneringen bij betalingsachterstanden. Aan het einde van elke maand verwerk je inkomstenformulieren en loonstroken van werkzoekenden met een parttimebaan. Je zorgt voor de uitbetaling van circa 250 uitkeringen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de verwerking van administratieve taken.

Omdat er weinig tot geen ruimte is voor inwerken zijn we op zoek naar een ervaren medewerker uitkeringsadministratie. Het is belangrijk dat je administratief zeer goed onderlegd bent en dat je goed op de hoogte bent van de ins en outs van de Participatiewet. Je bent iemand die van nautre nauwkeurig en gestructureerd werkt, je staat stevig in je schoenen en je weet taken goed te managen. Uiteraard ben je een ster met cijfers, heb je inzicht in het grote geheel en je kunt goed werken in teamverband. Je signaleert knelpunten en doet verbetervoorstellen.

Wat wordt onder andere jouw takenpakket?

• Tot de werkzaamheden van de uitkeringsadministratie behoren:
  • Verwerken van mutaties
  • Verstrekken van voorschotten PW
  • Verwerking inkomstenformulieren en loonstroken
  • Verwerking executoriale beslagleggingen
  • Uitbetaling PW- uitkeringen

• Administratieve werkzaamheden:
  • Administratie kinderopvang waarin je een nieuwe aanvraag voor het openen van een Kinderdagverblijf, Buitenschoolse opvang of gastouder het Landelijk Register Kinderopvang (LRK) verwerkt.
  • Administratie Oekraïne: beschikken van het leefgeld en de eigen bijdrage
  • Verwerken van de loonkostensubsidie (LKS)
  • Bijhouden en verwerken van het debiteurendossier

Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker uitkeringsadministratie;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau richting sociaal juridische dienstverlening;
3. Aantoonbare kennis van en werkervaring met de Participatiewet (benoem dit expliciet in het cv);
4. Aantoonbare kennis van en werkervaring met GWS-4all (benoem dit expliciet in het cv);

Selectiecriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als medewerker uitkeringsadministratie bij een gemeente (40 punten);
6. Uiterlijk beschikbaar per 14 april 2025 (20 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met debiteurenadministratie (20 punten);
8. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau richting sociaal juridische dienstverlening (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Zelfstandig;
- Communicatief vaardig;
- Verantwoordelijk;
- Samenwerken;
- Kritisch;
- Nauwkeurig;
- Initiatiefnemer.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Thuiswerken in overleg, minimaal 50% op kantoor, dagen in overleg.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 24 april 2025. 

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker uitkeringsadministratie;
  2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau richting sociaal juridische dienstverlening;
  3. Aantoonbare kennis van en werkervaring met de Participatiewet (benoem dit expliciet in het cv);
  4. Aantoonbare kennis van en werkervaring met GWS-4all (benoem dit expliciet in het cv);

  5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als medewerker uitkeringsadministratie bij een gemeente (40 punten);
  6. Uiterlijk beschikbaar per 14 april 2025 (20 punten);
  7. Aantoonbare werkervaring met debiteurenadministratie (20 punten);
  8. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau richting sociaal juridische dienstverlening (20 punten).

  9. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  10. Per wanneer ben je beschikbaar?