Adviseur -RBL (Regionaal Bureau Leerlingenzaken)

Mag 250408-JAS-004. Gemeente Middelburg

Doel van de functie

Als adviseur binnen het RBL richt je je op het verbeteren van de begeleiding en samenwerking rondom thuiszitters en leerlingen met medische of psychische problematiek die het reguliere lesrooster niet kunnen volgen. Je coacht en adviseert scholen, professionals en ketenpartners binnen het onderwijs en sociaal domein over passende interventies.

Taken en verantwoordelijkheden Analyse en beoordeling

• Signaleren van knelpunten in de begeleiding van thuiszitters en leerlingen met speciale onderwijsbehoeften

• Analyseren van achterliggende oorzaken in samenwerking met scholen, ouders en ketenpartners

• Evalueren van bestaande interventies en werkwijzen

Advies en samenwerking

• Opstellen van haalbare, concrete adviezen binnen de wettelijke en beleidsmatige kaders

• Begeleiden van scholen bij het implementeren van maatwerkoplossingen

• Stimuleren van samenwerking tussen onderwijs, jeugdzorg, gemeenten en andere betrokken partijen

Te behalen resultaten

• Verbeterde communicatie en samenwerking tussen betrokken partijen

• Succesvollere plaatsing van jongeren in passend onderwijs of maatwerktrajecten

• Toepassing van effectieve en uitvoerbare interventies

• Praktische ondersteuning van scholen bij de uitvoering van maatwerk

• Beleidsaanbevelingen op basis van trends en knelpunten

Profiel kandidaat

Je hebt ruime ervaring als leerplichtambtenaar of doorstroomcoach en bent goed bekend met het adviseren binnen onderwijsinstellingen en samenwerkingsverbanden. Je beschikt over inhoudelijke expertise op het gebied van thuiszitters en complexe ondersteuningsbehoeften. Je werkt zelfstandig, bent daadkrachtig en weet in korte tijd situaties te analyseren en gericht te adviseren.

Vereisten en vaardigheden

• Ervaring met trajectbegeleiding en analyse van complexe casuïstiek

• Oplossingsgericht, communicatief vaardig en overtuigend

• Vermogen om knelpunten te signaleren en patronen te doorbreken

• Flexibel en gericht op samenwerking

• Sterk in plannen, organiseren en het creëren van draagvlak

• Denken in talenten en mogelijkheden

Heb jij de expertise en het netwerk om het verschil te maken voor jongeren die buiten het reguliere onderwijs vallen? Dan komen we graag met je in contact.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Screeningsvragen:

• 1. Ervaring met trajectbegeleiding en analyse van complexe casuïstiek

  2. Oplossingsgericht, communicatief vaardig en overtuigend

  3. Vermogen om knelpunten te signaleren en patronen te doorbreken

  4. Flexibel en gericht op samenwerking

  5. Sterk in plannen, organiseren en het creëren van draagvlak

  6. Denken in talenten en mogelijkheden

  7. Wat is bruto fulltime maandsalaris voor deze functie

  8. Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen

  9. Per wanneer ben je beschikbaar?

  10. Heb je de komende drie maanden vakanties gepland?

  11. Hoeveel uur ben je beschikbaar?

  12. Voor deze opdracht is het verplicht om je woonplaats, postcode en geboortedatum door te geven. Staan deze in je CV?  Anders hier doorgeven.