Revit Modelleur

Wij zijn op zoek naar een Revit Modelleur Wil je deel uitmaken van een team dat een impact heeft op de infrastructuur in Nederland en daarbuiten? Als Revit Modelleur werk je samen met multidisciplinaire teams aan integrale projecten. Samen zorgen we ervoor dat reisroutes veiliger, sneller en duurzamer worden voor mensen en goederen. Bij ons kom je terecht in een team van toonaangevende experts op het gebied van digitale innovaties. Bovendien staat jouw persoonlijke groei bij ons centraal. Ben jij klaar om jouw talent in te zetten en bij te dragen aan de toekomst van de infrastructuur? Lees dan verder. Wie ben jij?Als Revit Modelleur krijg je de kans om jouw uitzonderlijke vaardigheden te benutten en bij te dragen aan baanbrekende bouwprojecten. Wij zijn op zoek naar een getalenteerde professional die voldoet aan de volgende vereiste vaardigheden: HBO werk- en denkniveau Kennis van Autocad, Revit / Dynamo Affiniteit met civiele infra-constructies Wat worden je voorwaarden als Revit Modelleur?Bij deze organisatie waarderen ze talent en betrokkenheid. Ze begrijpen dat een sollicitant niet alleen zoekt naar een baan, maar ook naar een plek waar je je vaardigheden kunt ontplooien, kunt groeien en deel kunt uitmaken van een inspirerende gemeenschap. Als BIM Modelleur kun je de volgende voorwaarden verwachten: goede werk- en privé balans de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen middels opleidingen en trainingen een salaris van €3000 tot €3500 89% van onze professionals krijgt binnen 1,5 jaar een vast contract 8,33% vakantiegeld over je jaarsalaris 30 vakantiedagen reiskostenvergoeding en pensioenregeling OrganisatieJe zal te werken komen bij een groot Ingenieursbureau met een mooi kantoor in Amsterdam of Rotterdam. Dit bureau opereert ook internationaal en haalt zijn kennis vanuit verschillende werelddelen. Ze gaan erg duurzaam te werk en de ontwikkeling van de werknemers staat voorop. Binnen het team zal je ook veel kunnen leren van je naastte collega's. Het team is namelijk multidisciplinair opgesteld waardoor er veel kennis te vergaren is. De kennis gaat voornamelijk over viaducten, bruggen, gebiedsontwikkeling, dijkversterking en bestemmingsplannen. Daarnaast ben je nog niet uitgeleerd en kan je door interne en externe opleidingsmogelijkheden jezelf verder ontwikkelen, op deze manier kan je blijven groeien binnen je loopbaan. WerksfeerBinnen de organisatie waar je zal werken, heerst er een cultuur zonder hiërarchie. Hier zijn ze open en transparant in de communicatie. We streven naar gelijkwaardige samenwerking en bieden vrijheid om te ondernemen. Dit creëert een omgeving waarin jouw ontwikkeling centraal staat en waar we samenwerken aan optimale oplossingen voor de toekomstige generaties.