Junior Projectleider

Jij bent de verbindende schakel en nauw betrokken bij diverse projecten. Samen met jouw team bedenk en realiseer je infrastructurele oplossingen die perfect aansluiten bij de wensen van opdrachtgevers. Zo hebben jouw toekomstige collega’s gewerkt aan het ontwerp van Ring Antwerpen en waren zij intensief betrokken bij de Blankenburgverbinding. Voor deze rol ligt er een helder groeipad klaar: het doel is dat jij doorgroeit naar de rol van Projectleider, terwijl je nu waardevolle ervaring opdoet als Junior Projectleider. Kom jij ons team versterken? Wie ben jij?Jouw toekomstige collega’s kijken uit naar iemand die graag onderneemt en samen kan werken. Je werkt namelijk in multidisciplinaire teams aan uitdagende projecten. Jij hebt hierdoor veel verantwoordelijkheden en ruimte om te ondernemen en jouw netwerk uit te breiden een afgeronde HBO of WO opleiding in de Civiele techniek gemakkelijk zijn in communiceren en het hebben van lef werkervaring binnen een aannemerij is een pré Wat worden je voorwaarden als Junior Projectleider?Het kiezen van de juiste baan kan best spannend zijn. Daarom help ik jou graag bij de sollicitatie procedure. Niet alleen ervaring, maar ook persoonlijkheid is erg belangrijk. Hierom willen wij jouw wensen graag matchen met de juiste job en organisatie. Met ons grote netwerk binnen deze branche, kunnen wij dit zeker realiseren. Uiteraard ben jij ook benieuwd naar wat jou te verwachten staat aan arbeidsvoorwaarden, hieronder som ik ze voor je op: een salaris van € tot € euro, conform jouw ervaring 27 vakantiedagen en 13 ADV flexibele werktijden auto van de zaak of reiskostenvergoeding mogelijkheden tot ontwikkeling, met een opleidingsbudget van € euro telefoon en laptop van de zaak een pensioenregeling, waar wij in mee betalen OrganisatieDit is een wereldwijde organisatie. Zij zijn actief in meer dan 100 landen en staan bekend als een organisatie die veel betekend voor de maatschappij. Doordat zij veel kennis en ervaring in huis hebben, kunnen zij unieke en innovatie oplossingen bedenken voor verschillende markten. Zo kan je onder andere denken aan civiele, infrastructurele of stedelijke oplossingen. Ondanks dat dit een wereldwijde en grote organisatie is, staan collega’s nauw met elkaar in contact. Zij hechten veel aandacht aan samenwerkingen en een fijne werksfeer. Er is weinig hiërarchie binnen de organisatie en de medewerkers krijgen veel verantwoordelijkheid. Werk jij binnenkort samen met meer dan collega’s aan uitdagende projecten? “Er is veel persoonlijke aandacht en betrokkenheid tussen collega’s én met leidinggevenden. Je bent bij ons geen x201C; – Directeur organisatieWerksfeerCollegialiteit en betrouwbaarheid staan hoog in het vaandel. Binnen de organisatie is er ruimte voor jouw ideeën en wordt er aandacht besteed aan de ontwikkeling van iedere medewerker. Zo krijg jij de ruimte om jezelf breder te oriënteren binnen de organisatie, zodat jij meer kennis en ervaring opbouwt. Vanuit deze rol kan jij in diverse rollen doorgroeien. Dit hangt uiteraard af van jouw ambities en wensen. Het bedrijf denkt in ieder geval in mogelijkheden en motiveert jou om jezelf te ontwikkelen