Traineeship Engineering & Management

Bijna je diploma op zak. Maar wat je na de studie gaat doen, weet je niet precies. Het is ook lastig wanneer je veel mogelijkheden hebt en je interessegebied binnen de techniek breed georiënteerd is. Hierom is een traineeship de ideale mogelijkheid om de komende twee jaar kennis te maken de Engineering & Management tak binnen de Infratechniek. Wij helpen je graag verder. Wat heb je nodig om deel te nemen aan dit traineeship? Een (bijna) afgeronde HBO of WO opleiding in de richting van Civiele techniek, Werktuigbouwkunde of Technische bedrijfskunde; Je bent leergierig en ambitieus; Goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift. Je kijkt er vooral naar uit om te ontdekken waar jouw kwaliteiten liggen en bent hierdoor nieuwsgierig naar waar de disciplines zich mee bezighouden. Daarnaast werk je graag samen, uiteraard om nieuwe dingen te leren en samen aan toffe projecten te werken. Voor jouw harde werk wordt je uiteraard uitstekend beloond. Een greep uit jouw arbeidsvoorwaarden heb ik hieronder op een rijtje gezet: Een bruto maandsalaris tussen € en € op fulltime basis; 0,19 reiskostenvergoeding per km; 8,33 % vakantiegeld , 24 vakantiedagen en 14 ADV dagen; Veel mogelijkheden tot ontwikkeling, waaronder het volgen van studies; Collectieve ziektekostenverzekering; Laptop en telefoon van de zaak; Mogelijkheid tot het kopen, verkopen en sparen van verlof; Een goede pensioensregeling. Onze opdrachtgever is een gespecialiseerde Ingenieursbureau heeft een bekende naam gekregen in de regio waar zij opereren. Ze zijn sterk actief in de Rail, de Spoorvoorziening en het ontwerpen van systemen op en rondom het spoor en hebben hierin hun sporen meer dan verdiend. Daarnaast kun je het bedrijf zien als een echte monopolist in hun tak van sport. Deze marktpositie hebben zij natuurlijk niet zomaar verkregen, dit hebben zij terecht verdiend door jarenlange expertise en professionaliteit.Daarnaast kun je bij dit bedrijf een prettige en gezellige werksfeer verwachten, want dat vinden zij nou eenmaal belangrijk. Je komt te werken op de afdeling Engineering & Management, waar een sterke hands on mentaliteit heerst. Wegens uitbreiding van het team, willen zijn nu investeren in junior engineer door middel van een traineeship met de ambitie om door te groeien richting het projectmanagement.