Wil jij een cruciale rol spelen in het ontwikkelen van een toekomstbestendig beloningssysteem voor Schiphol Group? Als Strategic Reward Specialist krijg je de kans om direct bij te dragen aan de strategische doelstellingen van een van Nederlands meest iconische bedrijven.
Jouw rol in ons team
Als Strategic Reward Specialist ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een innovatief beloningssysteem dat de strategische doelstellingen van Schiphol versterkt. Je zorgt voor een aantrekkelijk, eerlijk en competitief arbeidsvoorwaardenpakket voor onze medewerkers. Jouw belangrijkste taken zijn:
- Het ontwikkelen en uitvoeren van strategische beloningsinitiatieven
- Het analyseren van marktgegevens en trends voor competitieve beloningsstructuren
- Het opstellen van de remuneratieparagraaf voor het jaarverslag
- Het adviseren over functieweging, -waardering en fiscale implicaties van arbeidsvoorwaarden
- Het implementeren van best practices en innovatieve beloningsstrategieën
Wat we je bieden
Bij Schiphol Group waarderen we onze medewerkers. We bieden je:
- Een salaris tussen € 5432 en € 7535 bruto per maand (Schaal 13)
- Een 13e maand
- 14,4 diversiteitsuren voor feestdagen naar keuze
- Een thuiswerkvergoeding van € 3,00 netto per dag
- Een NS-Business Card voor gratis woon-werkverkeer
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
Wie we zoeken
We zijn op zoek naar een professional die:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding heeft
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring heeft
- Up-to-date kennis heeft van sociale- en fiscale wetgeving en arbeidsrecht
- Ervaring heeft met functiewaardering en beloningsvraagstukken
- Sterke analytische vaardigheden heeft
- Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden heeft in Nederlands en Engels
- Zelfstandig kan werken en overtuigend standpunten kan overbrengen
Over Schiphol Group
Schiphol Group is meer dan alleen een luchthavenbedrijf. Met 3.000 trotse collega's zetten we ons in om Nederland optimaal te verbinden met de rest van de wereld. We zijn eigenaar en exploitant van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport, en hebben een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport. In 2023 verwelkomde Schiphol Airport 61,7 miljoen reizigers.
Solliciteer nu
Ben jij klaar om je expertise in te zetten voor een van Nederlands meest dynamische bedrijven? Solliciteer dan nu! Deel je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. Heb je vragen? Neem contact op met Marcha Sajovec, Recruitment Business Partner, via marcha.sajovec[at]schiphol.nl of +31 (0)6 48438322.
Een assessment en een veiligheidsonderzoek maken deel uit van de sollicitatieprocedure. Voor indiensttreding is een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) vereist.