Adviseur Bereikbaarheid en Mobiliteit

ahi 2009. Gemeente Amstelveen

Opdrachtomschrijving

Als Adviseur Bereikbaarheid en Mobiliteit voer je regie op werkzaamheden in de openbare ruimte, op omvangrijke en complexe gebiedsgerichte projecten (o.a. De verbreding van de A9) en evenementen met als doel de bereikbaarheid, de leefbaarheid en de verkeersveiligheid te waarborgen.

Taken:

• Regie voeren over werkzaamheden in de openbare ruimte: Je zorgt voor een goede balans tussen bereikbaarheid, leefbaarheid en verkeersveiligheid. Dit omvat omvangrijke infraprojecten zoals de verbreding en overkapping van de A9, reguliere onderhoudswerken en evenementen.
• Het bewaken van overzicht en coördinatie: Je houdt, samen met de Jr adviseur bereikbaarheid, het overzicht over de langetermijnplanning en weegt verschillende belangen zorgvuldig tegen elkaar af.
• Toetsen van BLVC-maatregelen: Je evalueert en waarborgt tijdelijke verkeersmaatregelen met als doel een optimale verkeersveiligheid en doorstroming.
• Stakeholdermanagement: Je onderhoudt actieve communicatie met ondernemers, externe partners en belanghebbenden. Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen met organisaties zoals Rijkswaterstaat en de Provincie.
• Strategische advisering: Je bent een belangrijke adviseur voor het management, het bestuur en interne afdelingen met betrekking tot mobiliteitsvraagstukken.
• Initiëren en begeleiden van overleg: Je brengt de juiste mensen samen in constructieve en oplossingsgerichte overlegstructuren.
• Proactieve communicatie: Je schakelt soepel met ondernemers, externe stakeholders en collega's, en bent een vertrouwde adviseur voor het management en bestuur.

Kandidaatomschrijving

• Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in Verkeerskunde of een aanverwante richting, of vergelijkbaar werk- en denkniveau, aantoonbaar opgedaan in het werkveld bereikbaarheid.
• Ruime ervaring met tijdelijke verkeersmaatregelen en kennis van bereikbaarheids- en verkeersveiligheidsvraagstukken.
• Kennis van de CROW96B-richtlijnen en affiniteit met LTC-software of vergelijkbare programma's
• Ervaring met stakeholdermanagement en het creëren van draagvlak.

Competenties

• Proactief en oplossingsgericht werken: je ziet kansen in uitdagingen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Een sterk organisatorisch talent: je weet overzicht te houden en belangen te verenigen.
• Samenwerken/ teamplayer: je kunt effectief samenwerken met professionals.
• Je bent daadkrachtig, overtuigend, gestructureerd.
• Netwerker.

In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en werken we oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert.
Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.

VOG
Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. 

Interviewplanning

De gesprekken staan gepland op donderdag 24 april tussen 8.45 en 12.30 uur en vinden plaats in het raadhuis van Gemeente Amstelveen. U dient op deze datum en dit tijdsblok beschikbaar te zijn.

Toelichting op rooster

18 uur is bespreekbaar. Dagen in overleg.

Eisen

Werkervaring

Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring als Adviseur Bereikbaarheid en Mobiliteit bij een overheidsinstelling, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
Referentie vereist: Naam, functie, organisatie, telefoonnummer en e-mail.

Werkervaring

Op cv aantoonbaar kennis/ervaring met CROW96B, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel:20 %

Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Omschrijf in de brief hoe je ervaring is opgedaan en geef met een voorbeeld van een project aan wat de werkwijze / plan van aanpak is geweest. 

Weging:20 %

Opleiding

Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde opleiding in de richting van Verkeerskunde of vergelijkbaar.

Weging:5 %

Werkervaring

Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring als Adviseur Bereikbaarheid en Mobiliteit / Bereikbaarheidsregisseur voor een gemeente, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.

Weging:15 %

Werkervaring

Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring met LTC of vergelijkbaar, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.

Weging:15 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

• Verificatie van inhoud aangeboden profiel.
• Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden.
• Competenties voor deze uitvraag.
• In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden.

Weging:25 %

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Screeningsvragen:

• 1. Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring als Adviseur Bereikbaarheid en Mobiliteit bij een overheidsinstelling, opgedaan in de afgelopen 5 jaar. Referentie vereist: Naam, functie, organisatie, telefoonnummer en e-mail.
  2. Op cv aantoonbaar kennis/ervaring met CROW96B, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
  3. Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Omschrijf in de brief hoe je ervaring is opgedaan en geef met een voorbeeld van een project aan wat de werkwijze / plan van aanpak is geweest. 
  4. Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde opleiding in de richting van Verkeerskunde of vergelijkbaar.
  5. Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring als Adviseur Bereikbaarheid en Mobiliteit / Bereikbaarheidsregisseur voor een gemeente, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
  6. Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring met LTC of vergelijkbaar, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
  7. Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in Verkeerskunde of een aanverwante richting, of vergelijkbaar werk- en denkniveau, aantoonbaar opgedaan in het werkveld bereikbaarheid.
  8. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?