Je hebt een passie voor compliance. Doing the right things the right way is jouw motto. Voor jou gaat 't ook om gedrag en niet om het afvinken van compliancelijstjes. Uitdagingen ga je niet uit de weg en je wil graag samen met collega's impact maken in onze organisatie, zodat we het iedere dag een beetje beter doen voor onze klanten.
Wat je gaat doen
Binnen NN Leven & Pensioen hebben we met veel wet- en regelgeving te maken. Jij kan helpen om de wetten en regels duidelijk uit te leggen. Vervolgens check je of iedereen deze ook echt naleeft. Maar het gaat natuurlijk ook over integer gedrag. Handelen we als organisatie in overeenstemming met de maatschappelijke normen en onze eigen waarden, Care, Clear & Commit? En, voeren we hierover met elkaar het juiste, open gesprek?
Binnen ons team ben je de 'sponsor' van alle activiteiten die bijdragen aan het versterken van de gewenste gedrags- en cultuurwaarden binnen onze organisatie. Je doet dit natuurlijk niet allemaal alleen. Je werkt nauw samen met de business en je collega's van Compliance, HR, Risk en Legal.
Taken en verantwoordelijkheden
- Je informeert en adviseert NN Leven & Pensioen proactief over ontwikkelingen (kansen, risico's en oplossingen) op het compliance terrein
- Je draagt bij aan risk assessments en voert deze ook uit
- Je ondersteunt de business op het terrein van producten en diensten
- Je draagt bij aan het opstellen van beleid op het compliance vlak, het bewustzijn en begrip voor dit beleid. Je versterkt de awareness via bijvoorbeeld trainingen en andere interventies
- Je toetst producten, communicatie-uitingen en dienstverlening op klantbelang, wet- en regelgeving en de kernwaarden van Nationale-Nederlanden: Care, Clear en Commit
- Je inspireert en daagt de organisatie uit tot een constructieve dialoog over haar handelen. Nemen we verantwoordelijkheid voor wat we doen en komen we onze beloften na? Handelen we integer?
- Je rapporteert onafhankelijk over de compliance risico's
Wat wij jou bieden
NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:
- Salaris tussen € 5.597,- en € 7.996,- afhankelijk van jouw kennis en ervaring
- 13de maand en vakantiegeld, maandelijks uitbetaald bij je salaris
- 27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en één Diversiteitsdag
- Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank
- Volop training- en opleidingsmogelijkheden
- NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé. Reis je liever met eigen vervoer? Declareer dan je kilometers.
- Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek
Wat je meebrengt
Wij zijn op zoek naar een communicatief vaardige teamplayer die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je bent leergierig en initiatiefrijk. Verder heb je:
- Een positieve mindset
- Een master en zo'n 5 jaar compliance-ervaring, met affiniteit voor gedrag & cultuur
- Uitstekende communicatie skills in het Nederlands en Engels, in gesprek en op papier
- Bij voorkeur kennis van levensverzekeringen & pensioenproducten
Met wie je werkt
Je komt terecht in ons 10-koppige Compliance team. Wij zorgen - elk vanuit onze eigen achtergrond - voor een brede blik op de diverse compliancevraagstukken binnen NN Leven & Pensioen. Samen werken we met veel passie aan compliance- en reputatievraagstukken. Compliance for Life!
Heb je vragen?
Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Hester van Pelt, senior talent acquisition specialist via 06 51 33 59 17.
Het salaris bedraagt €5597 - €7996