Standplaats: 'S-HERTOGENBOSCH
Duur: 01-05-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 09-04-2025
Omschrijving van de afdeling
Jij komt te werken in het team dat verantwoordelijk is voor alle processen en systemen rondom het aansluiten en beheren van energie bij al onze kleinverbruik klanten. Binnen de kleinverbruik keten zijn wij bezig om verschillende grote strategische (IT) verandertrajecten te realiseren. Er wordt nauw samengewerkt met de mensen in onze vestigingen en partners in de sector. Denk daarbij aan aannemers en andere netbeheerders.
Functieomschrijving
Als Consultant Portfoliomanagement ben je samen met de Teamanager Portfoliomanagement verantwoordelijk voor de verdere professionalisering van het portfolioproces. We werken nu ruim 3 jaar met de Enexis Scaled Agile methodiek en willen zowel op inhoud en vorm dit proces verbeteren. Alle doelgroepen en stakeholders zijn daarbij in scope. We zoeken een consultant die zelfstandig communicatie-en rapportage acties gaat oppakken en uitwerken en dit snel weet te realiseren in een dynamische complexe omgeving. Hierbij is het belangrijk dat er goed wordt afgestemd met alle betrokkenen binnen en buiten onze afdeling. Je hoofdverantwoordelijkheid ligt bij het neerzetten van een heldere communicatiestructuur voor het portfolioproces en ook het maken van doeltreffende rapportages voor verschillende doelen.
Functie eisen-wensen
Wat vragen we van jou?
• Werk- en denkniveau op HBO/WO niveau: bijvoorbeeld de studierichting (Technische) Bedrijfskunde
• 2-5 jaar werk ervaring in het verbeteren / inrichten van bedrijfsprocessen
• Ervaringen in de infrastructuur sector (is een pré)
• Analytisch sterk om in een complex speelveld tot oplossingen te kunnen komen
• Uitstekende communicatie-, presentatie- en stakeholdervaardigheden
Verder zijn volgende competenties belangrijk:
• De inhoud van het portfolio kunnen begrijpen en kunnen vertalen in doeltreffende communicatie.
• Hands-on mentaliteit
• Proactief / assertief/"eager"
• Stakeholder awareness
• Uitstekende beheersing van MS Office
• Organisatie sensitiviteit
• Doel- / resultaatgerichte instelling
• Plannen en organiseren
• Communicatieve vaardigheden
Extra info
- Geen ZZP
- Den Bosch Magistratenlaan. Dinsdag en donderdag kantoordag
- 1x in de maand naar Arnhem
- Max. 8 jaar relevante werkervaring
Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De 'WKA' heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico's voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.