Standplaats: ODIJK
Duur: zsm - 28-08-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 11-04-2025
Organisatie:
Gemeente Bunnik is een veelzijdige en ambitieuze gemeente die zich graag als een krachtige partner opstelt in regionale netwerken. Al onze medewerkers leveren hun bijdrage aan de Bunnikse kwaliteit in een groene, gezonde en slimme regio. Dat doen wij aan de hand van het collegeprogramma 'Bunnik bouwen voor elkaar' waarin voor de komende jaren de belangrijkste opgaven voor gemeente Bunnik staan geformuleerd.
Werken bij gemeente Bunnik betekent steengoed zijn in je vak. We worden geïnspireerd en uitgedaagd door de rol van de lokale overheid in het midden van de samenleving. We durven nieuwe wegen te bewandelen, houden van aanpakken en kunnen snel inspelen op relevante geluiden in onze samenleving. In dialoog zoeken we naar oplossingen. Dat doen we met inwoners, ondernemers en de partners in de regio.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Bunnik mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Bunnik. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Organisatie
Gemeente Bunnik is een veelzijdige en ambitieuze gemeente die zich graag als een krachtige partner opstelt in regionale netwerken. Al onze medewerkers leveren hun bijdrage aan de Bunnikse kwaliteit in een groene, gezonde en slimme regio. Dat doen wij aan de hand van het collegeprogramma 'Bunnik bouwen voor elkaar' waarin voor de komende jaren de belangrijkste opgaven voor gemeente Bunnik staan geformuleerd.
Werken bij gemeente Bunnik betekent steengoed zijn in je vak. We worden geïnspireerd en uitgedaagd door de rol van de lokale overheid in het midden van de samenleving. We durven nieuwe wegen te bewandelen, houden van aanpakken en kunnen snel inspelen op relevante geluiden in onze samenleving. In dialoog zoeken we naar oplossingen. Dat doen we met inwoners, ondernemers en de partners in de regio.
Opdracht
In de opdracht verricht de inhuurkracht werkzaamheden op het gebied van het privaatrecht. Deze werkzaamheden bestaan uit:
•
• geven van juridisch advies op overeenkomsten, zoals samenwerkingsovereenkomsten, raamovereenkomsten, koopovereenkomsten, verwerkingsovereenkomsten, uitvoeringsovereenkomsten en convenanten;
• meeschrijven aan de hierboven genoemde overeenkomsten;
• geven van juridisch advies in lopende aanbestedingsprocedures alsmede het geven van juridisch advies op concept-aanbestedingsstukken;
• juridisch ondersteunen bij inkoopvraagstukken op verzoek van de inkoopadviseur;
• beantwoorden van juridische (mondelinge en schriftelijke) vragen van medewerkers van de gemeente Bunnik;
• functioneren als sparingspartner voor medewerkers van de gemeente Bunnik op bovenstaande onderwerpen.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van privaatrecht in de rol van juridisch adviseur;
Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding rechten;
Aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur binnen een overheidsorganisatie;
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen het privaatrecht;
Wensen:
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van privaatrecht in de rol van juridisch adviseur (35 punten);
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als juridisch adviseur binnen een gemeentelijke organisatie (20 punten);
Minimaal een afgeronde WO-masterdiploma op het gebied van rechtsgeleerdheid (15 punten);
De eigenschap om het juridisch advies duidelijk, met geduld en in begrijpelijke taal over te brengen aan medewerkers, zowel schriftelijk als mondeling, motiveer dit in een aparte alinea in het cv (30 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jij / de door jou aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.