Senior beleidsmedewerker onderwijshuisvesting

gw 710. Gemeente Waalwijk

Opdrachtomschrijving

Waalwijk investeert in goede en toekomstbestendige onderwijshuisvesting. In samenwerking met schoolbesturen werken we aan nieuwbouw, uitbreiding en renovatie van scholen. Ook de komende jaren staan er belangrijke projecten op de planning. Als tijdelijke senior beleidsmedewerker onderwijshuisvesting speel jij een sleutelrol in deze ontwikkelingen. Je zorgt voor een sterke samenwerking met schoolbesturen en volgt landelijke ontwikkelingen op de voet.

Jouw taken zijn:

• De reguliere taken op het beleidsterrein onderwijshuisvesting (uitvoeren huisvestingsverordening, bewegingsonderwijs, behandeling huisvestingsaanvragen en opstellen jaarlijks huisvestingsprogramma, financiën onderwijshuisvesting, uitvoering door decentralisatieovereenkomsten voortgezet onderwijs);
• Een adviserende rol in de project- en stuurgroep van een aantal nieuwbouwprojecten
• Het in overleg met de schoolbesturen voorbereiden en opstellen van het IHP 2026-2029.

Kandidaatomschrijving

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Kennis van de geldende wet- en regelgeving rondom onderwijshuisvesting
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring met het beleid onderwijshuisvesting binnen gemeenten 
• Je hebt ruime ervaring met de bestuurlijke advisering op dit thema
• je bent communicatief sterk, proactief en werkt zorgvuldig en punctueel

Toelichting op rooster

16 uur minimaal inzetbaar en 24 uur maximaal.

Eisen

Beschikbaarheid

De kandidaat is per direct minimaal 16 uur beschikbaar

Werkervaring

De kandidaat heeft ruime recente ervaring met beleid onderwijshuisvesting en kan dit aantonen middels cv.

Wet -en regelgeving

De kandidaat is op de hoogte van geldende wet en regelgeving op het gebied van onderwijshuisvesting.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 50 %

Werkervaring

De kandidaat heeft werkervaring bij een middelgrote of grote gemeente.

Weging:10 %

Ervaring met opstellen IHP

De kandidaat heeft recente ervaring met het in samenwerking met partners voorbereiden en opstellen van een integraal huisvestingsplan voor schoolgebouwen. Dit komt duidelijk met het cv naar voren.

Weging:15 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

We toetsen in het gesprek op bestuurlijke advisering, communicatieve vaardigheden en ervaring met beleidsopstelling. 

Weging:15 %

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Screeningsvragen:

• 1. Je bent per direct minimaal 16 uur beschikbaar.
  2. Je hebt ruime recente ervaring met beleid onderwijshuisvesting en kan dit aantonen middels cv.
  3. Je bent op de hoogte van geldende wet en regelgeving op het gebied van onderwijshuisvesting.
  4. Je hebt werkervaring bij een middelgrote of grote gemeente.
  5. Je hebt recente ervaring met het in samenwerking met partners voorbereiden en opstellen van een integraal huisvestingsplan voor schoolgebouwen. Dit komt duidelijk met het cv naar voren.
  6. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  7. Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.