Processpecialist Financiële Asset Registratie

Processpecialist Financiële Asset Registratie Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het

• Als Processpecialist financiële asset registratie heb je een veelzijdig takenpakket en ben je in brede zin inzetbaar voor het verzorgen van de financiële administratie van verschillende bedrijven binnen Enexis Groep.
• Je neemt deel aan verschillende werkgroepen die betrekking hebben op jouw vakgebied, systemen en processen.
• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, flexibele werktijden op de locatie die jouw het beste past (Zwolle, Den Bosch, Weert of thuis).

Zo ga jij deze uitdaging aan

Als processpecialist financiële asset registratie ben jij mede verantwoordelijk voor het beheer van de asset administratie en voorzie je in de verschillende informatiebehoefte van de business. Je vervult een rol in de maandafsluiting met betrekking tot activa en afschrijvingen en hebt nauw contact met andere afdelingen binnen Finance & Control rondom rapportages en analyses. Daarnaast ben je voor de accountant ook het aanspreekpunt voor alles wat betrekking heeft op de asset registratie.

De aankomende jaren ben je, in de rol van processpecialist, ook betrokken bij een project waarin we de financiële asset administratie, parallel aan de primaire processen, migreren naar een nieuwe SAP-omgeving. Hierbij wordt eveneens een koppeling gelegd naar een technisch asset register. Deze stap gaat gepaard met ontwikkelingen op het gebied van automatisering en het opzetten van nieuwe rapportages rondom de asset administratie.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan
De belangrijkste dingen die je meeneemt zijn je specialistische kennis en vaardigheden en het zelfstandig kunnen uitvoeren van essentiële werkzaamheden. Als je ook nog kennis van en ervaring in de energiesector meeneemt is dat een pré!
Verder heb je:

• HBO werk- en denkniveau richting informatiemanagement, Economie of bedrijfskunde
• Daarnaast heb je kennis van applicaties voor het verwerken van data, zoals bijvoorbeeld Excel en Power BI.

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met

Jouw collega's van de afdeling Stamdatabeheer en Accounting. Hier vorm je een team met 16 collega's die werken op de locaties Weert, Zwolle en Den Bosch.
Onze afdeling Stamdatabeheer & Accounting is verantwoordelijk voor het juist, tijdig en volledig verwerken van financiële stamdata en transactiedata in de financiële systemen van Enexis. De afdeling fungeert eveneens als backoffice voor de afdelingen Treasury en Tax. Jouw collega's hebben als standplaats Zwolle, Weert of Den Bosch. Je werkplek bepaal je bij Enexis doorgaans zelf, thuis werken is hierin gebruikelijk. Mobiliteit is wel belangrijk, omdat teamdagen en samenwerkdagen plaats vinden in omgeving Arnhem of in Zwolle/Weert (afhankelijk van je standplaats).

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 3.517, - en € 5.024, - bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.466, - bruto per maand.

• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.

• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.

• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.

• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per dag. 

• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.

• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.

• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.

• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.