Standplaats: EDE GLD
Duur: zsm - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-04-2025
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Ede mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Ede. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Opdracht
Vanwege aanhoudende drukte zoekt de gemeente Ede een tijdelijke bibob adviseur die gaat ondersteunen op dit onderwerp. Deze wet is bedoeld om te voorkomen dat een overheidsinstantie ongewild criminele activiteiten ondersteunt bij het uitgeven van vergunningen en subsidies of bij het aangaan van verplichtingen, zoals aanbestedingen of vastgoedtransacties. Met de uitvoering van de wet Bibob willen we voorkomen dat de boven- en onderwereld met elkaar vermengd raken in onze gemeente. Jij bent aanspreekpunt wat betreft Bibob en hebt regie op de processen. Je voert Bibob onderzoeken uit en werkt intensief samen met vakspecialisten bij andere afdelingen. Je ontwikkelt beleid in samenwerking met jouw collega-onderzoekers en juristen en voert dit beleid ook uit.
Taken
• uitvoeren van Bibob-toetsen (ca 30 p jr).
• ontwikkelen en actualiseren van beleid op het gebied van bibob.
• zorgen voor actuele kaders en duidelijke werkprocessen.
• Adviseren van het bestuur over Bibob-beleid en politiek bestuurlijke onderzoeken.
• Implementatie van Bibob in de gehele organisatie in samenwerking met andere afdelingen.
• beantwoorden van vragen van collega's en het bevorderen van de interne samenwerking.
• opleiden van collega's en het college om het kennisniveau in de organisatie actueel te houden.
• Deelnemen aan regionale overleggen inzake Bibob en samenwerken met het RIEC op het gebied van Bibob.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Een aantoonbare afgeronde opleiding op wo bachelor in de richting van bestuursrecht of privaatrecht;
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als coordinator binnen een gemeente;
Aantoonbare werkervaring met relevante wet- en regelgeving, zoals de Awb en de wet BibobKennis van de alcoholwet de omgevingswet, aanbestedingswetgeving en de Awb.
Wensen:
Aantoonbare werkervaring met begrotingen en lezen en analyseren hiervan (benoem dit duidelijk in het cv) (35 punten);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in een vergelijkbare functie binnen een overheidsinstelling (35 punten);
Aantoonbare werkervaring met bibob toetsen (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
Aantoonbare werkervaring met coachen en leidinggeven aan directe collega's (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.