Projectjurist Oekraine

ft 20919. Gemeente Apeldoorn

Opdrachtgever
Met bijna 170.000 inwoners zijn we de elfde gemeente van Nederland. En we groeien door naar 180.000 inwoners. Met zo'n 2.000 collega's dragen we bij aan de strategische doelen van de organisatie: Apeldoorn versterken als gezinsstad, duurzaam en ondernemend Apeldoorn en een toeristisch toplandschap.

Onze ambitie
De samenleving verandert continu. Dat vraagt ook iets voor onze organisatie. We willen wendbaar blijven en daarbij in control zijn. Onze uitvoeringskracht vergroten en ons strategisch vermogen versterken. Dat is een mooie ambitie en vraagt om mensen die die ambitie willen waarmaken. Samen werken we aan het Apeldoorn van morgen!

In onze organisatie werken we in vier thema's waarbinnen de verschillende afdelingen opereren. De thema's zijn Concern, Ruimte en Economie, Maatschappelijke ontwikkeling en Dienstverlening & Bedrijfsvoering.

Onze cultuur
De vier kernwaarden van de gemeente Apeldoorn zijn: vakmanschap, innovatiekracht, betrouwbaarheid en samenwerking. Ons vakmanschap wil zeggen dat onze kennis en kunde groot is. Onze innovatiekracht helpt ons om te kunnen reageren op de veranderingen om ons heen. Onze betrouwbaarheid blijkt uit het feit dat we zeggen wat we doen en doen wat we zeggen.

En tot slot zijn we stevig geworteld in de Apeldoornse samenleving en gaan we actief samenwerkingen aan met onze inwoners, ons bestuur, bedrijven, andere overheidsinstanties en natuurlijk ook binnen het stadhuis met elkaar. We weten dat we elkaar nodig hebben en dat bundeling van onze kennis, inzicht en visies op de toekomst leidt tot de beste oplossingen voor onze inwoners voor nu en voor later. We zien samenwerking ook niet als iets vrijblijvends. We investeren actief in samenwerkingen vanuit de overtuiging dat we samen meer kunnen bereiken dan alleen, en dat we samen ook verantwoordelijk zijn voor het eindresultaat.

Opdracht
De gemeente Apeldoorn is op zoek naar een Projectjurist Oekraïne.
De projectjurist adviseert het project 'Opvang en zorg Oekraïne' op alle juridische vraagstukken binnen het brede werkveld van het project. De juridische vraagstukken hebben onder meer betrekking op het ruimtelijk ordeningsrecht, aanbestedingsrecht, vreemdelingenrecht, openbare orde & amp; veiligheid en privaatrecht. De projectjurist is in staat om snel te schakelen, juridische aandachtspunten in kaart te brengen, coördineert het uitzetten van de adviesvragen bij de juridisch specialisten, zorgt voor scherpte en verband in de juridische adviezen, zorgt voor tijdige juridische advisering en signaleert ontwikkelingen op juridisch gebied. Hierbij adviseert de projectjurist vanuit de behoefte van de projectorganisatie en werkt hij samen met de projectleider van het project 'Opvang en zorg Oekraïne'. De projectjurist zorgt er vervolgens voor dat zijn adviezen worden vertaald en verwerkt in regelgeving, beleid en voorstellen aan het bestuur.De projectjurist die wij zoeken heeft een stevige breed georiënteerde basis in het publiekrecht en heeft bij voorkeur ook
(affiniteit met) privaatrecht. Daarnaast is de projectjurist doortastend, besluitvaardig, oplossingsgericht en politiek sensitief.

De projectjurist is verantwoordelijk voor tijdige juridische advisering van het project 'Opvang en zorg Oekraïne', rekening houdend met de behoefte van de projectorganisatie. Daarbij draagt de projectjurist zorg voor het gecoördineerd uitzetten van adviesvragen bij de juridisch specialisten en het aanbrengen van scherpte en verband in de adviezen. Daarnaast zorgt de projectjurist voor vertaling van de adviezen in regelgeving, beleid, besluiten en voorstellen aan het
bestuur.

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. 

Vereisten / knock-outcriteria
1. De kandidaat heeft een afgeronde WO/Master opleiding Rechten of een afgeronde HBO-Rechten opleiding met aantoonbaar WO werk- en denkniveau. Dit dient te blijken uit het cv;
2. De kandidaat heeft minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring op een breed publiekrechtelijk werkveld binnen gemeenten. Dit dient te blijken uit het cv;

3. Het is opdrachtnemer bekend dat de opvang van vluchtelingen uit Oekraïne aan grote schommelingen onderhevig is. Gedurende de looptijd van de overeenkomst kunnen het aantal vluchtelingen aanzienlijk toenemen of afnemen en zelfs tot 0 worden gereduceerd. Indien gedurende de looptijd van de Overeenkomst de situatie rondom de opvang van vluchtelingen uit Oekraïne veranderd en hierdoor andere inspanningen van de gemeente worden gevraagd dan in de huidige situatie kan worden voorzien, dan kan dit leiden tot tussentijdse beëindiging van de Overeenkomst. In geval van tussentijdse beëindiging om deze reden bedraagt de opzegtijd 1 maand, ingaande op de 1e van de maand volgend op de opzegging.

Selectiecriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)
4. De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met juridische advisering bij een gemeentelijke organisatie (maximaal 30 punten);

A: De kandidaat heeft minder dan 3 jaar werkervaring met juridische advisering bij een gemeentelijke organisatie of overheidsinstantie (0 punten);
B: De kandidaat heeft tussen de 3 en 4 jaar werkervaring met juridische advisering bij een overheidsinstantie (6 punten);   
C: De kandidaat heeft tussen de 3 en 4 jaar werkervaring met juridische advisering bij een gemeentelijke organisatie (12 punten);
D: De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met juridische advisering bij een overheidsinstantie (18 punten);
E: De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met juridische advisering bij een gemeentelijke organisatie (30 punten).

5. De kandidaat heeft aantoonbare stevige breed georiënteerde basis in het publiekrecht en kent de weg in het algemene bestuursrecht, vreemdelingenrecht, sociaal domein, ruimtelijk domein en/of privaatrecht (maximaal 35 punten);
A: Onvoldoende: geen relevante werkervaring in een van de genoemde rechtsgebieden (0 punten);
B: Matig: zeer beperkte relevante werkervaring op 1 of meerdere rechtsgebied(en) (14 punten);
C: Voldoende: relevante en stevige werkervaring op 2 rechtsgebieden (21 punten);
D: Goed: relevante en stevige werkervaring op 3 rechtsgebieden (28 punten);
E: Zeer goed: relevante en stevige werkervaring op 4 of meer genoemde rechtsgebieden (35 punten).

6. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur en/of projectjurist en in het schrijven van beleidsnotities, regelgeving en besluiten (maximaal 35 punten);

A: Onvoldoende: voldoet aan geen van de gestelde eisen (0 punten);
B: Matig: geen ervaring als adviseur/projectjurist wel in schrijven (14 punten);
C: Voldoende: ervaring als adviseur of projectjurist en in schrijven (21 punten);
D: Goed: Veel ervaring als adviseur of projectjurist (28 punten);
E: Zeer goed: veel ervaring als adviseur en projectjurist en in schrijven (35 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• de kandidaat is doortastend en besluitvaardig;
• de kandidaat is overtuigend;
• de kandidaat is oplossingsgericht;
• de kandidaat is bestuurlijk sensitief;
• de kandidaat heeft goede communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op  woensdag 16 april en/of donderdag 17 april 2025. 

Overige informatie 
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. De kandidaat heeft een afgeronde WO/Master opleiding Rechten of een afgeronde HBO-Rechten opleiding met aantoonbaar WO werk- en denkniveau. Dit dient te blijken uit het cv;
  2. De kandidaat heeft minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring op een breed publiekrechtelijk werkveld binnen gemeenten. Dit dient te blijken uit het cv;
  3. Het is opdrachtnemer bekend dat de opvang van vluchtelingen uit Oekraïne aan grote schommelingen onderhevig is.
  4. De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met juridische advisering bij een gemeentelijke organisatie (maximaal 30 punten);
  5. De kandidaat heeft aantoonbare stevige breed georiënteerde basis in het publiekrecht en kent de weg in het algemene bestuursrecht, vreemdelingenrecht, sociaal domein, ruimtelijk domein en/of privaatrecht (maximaal 35 punten);
  6. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur en/of projectjurist en in het schrijven van beleidsnotities, regelgeving en besluiten (maximaal 35 punten);
  7. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  8. Per wanneer ben je beschikbaar?