Assistent selectie

Wat ga je doen?

Ben jij iemand die structuur aanbrengt, processen soepel laat verlopen en graag met mensen werkt? Dan is deze functie iets voor jou! Kom ons Testteam versterken en zorg voor een nauwkeurige en prettige afname van capaciteitentests voor aankomende militairen.

Als Assistent Selectie ondersteun je het selectieproces van Defensie door:

• Het voorbereiden en uitvoeren van cognitieve tests;
• Kandidaten begeleiden tijdens de testafname en zorgen voor een professionele en rustige testomgeving;
• Inloggegevens verstrekken en eventuele technische problemen oplossen;
• Testresultaten verwerken en selectiedossiers opstellen;
• Evalueren van werkzaamheden en bijdragen aan kwaliteitsverbetering van het selectieproces;
• Kandidaten informeren over de testprocedures en hun resultaten terugkoppelen;
• Vraagbaak zijn voor autoriteiten en individuele klanten met betrekking tot testprocedures en administratieve processen.

Het werk is repetitief, maar vraagt om een hoge mate van precisie, verantwoordelijkheid en procesbewustzijn. Jij speelt een essentiële rol in een eerlijke en professionele testervaring voor iedere kandidaat.

Wie zoeken we

Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen:

• Gestructureerd en sterk in plannen en organiseren;
• Nauwkeurig en zorgvuldig;
• Integer en discreet in de omgang met vertrouwelijke gegevens;
• Klantgericht en communicatief vaardig;
• Een echte teamspeler;
• Flexibel en bereid om incidenteel op andere kazernes te ondersteunen.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde mbo 3-opleiding, bij voorkeur administratief, secretarieel of in dienstverlening;
• Ervaring met Microsoft Office, met name Excel;
• Affiniteit met testomgevingen of selectieprocessen is een plus;
• Een rijbewijs en bij voorkeur eigen vervoer;
• Ervaring met het geven van instructies aan groepen is een pré.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 6
Minimum salaris: €2.900 bruto per maand
Maximum salaris: €3.850 bruto per maand
Contractduur 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
Aantal uren per week 38
Plaats Amsterdam, Noord-Holland

Overige arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.

Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
• De betaling van de vakbondscontributie;
• Laten uitbetalen.

Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het Ministerie van Defensie werken ongeveer 74.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Ondersteuningscommando:
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

De afdeling Dienstencentrum Personeelslogistiek (DCPL), Testteam Selectie Ondersteuning

Je werkt op het Marine Etablissement Amsterdam (MEA) bij het Dienstencentrum Personeelslogistiek (DCPL). Dit expertisecentrum ondersteunt de instroom, doorstroom en uitstroom van defensiepersoneel. Hoewel je standplaats Amsterdam is, kan het voorkomen dat je incidenteel op een andere locatie werkt.

Je maakt deel uit van het Testteam Selectie Ondersteuning, samen met 6-7 collega’s. Je rapporteert aan het Hoofd Team Selectie Ondersteuning. Samen zorgen jullie ervoor dat kandidaten hun capaciteitentest onder optimale omstandigheden kunnen afleggen en dat de testresultaten nauwkeurig worden verwerkt.

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het Ministerie van defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

38 - 38 uren per week €2.900 ~ €3.850 salaris Niveau: Mbo - 3 Locatie: Amsterdam Reageren vóór 23 april 2025

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Assistent selectie Wat ga je doen?

Ben jij iemand die structuur aanbrengt, processen soepel laat verlopen en graag met mensen werkt? Dan is deze functie iets voor jou! Kom ons Testteam versterken en zorg voor een nauwkeurige en prettige afname van capaciteitentests voor aankomende militairen.

Als Assistent Selectie ondersteun je het selectieproces van Defensie door:

• Het voorbereiden en uitvoeren van cognitieve tests;
• Kandidaten begeleiden tijdens de testafname en zorgen voor een professionele en rustige testomgeving;
• Inloggegevens verstrekken en eventuele technische problemen oplossen;
• Testresultaten verwerken en selectiedossiers opstellen;
• Evalueren van werkzaamheden en bijdragen aan kwaliteitsverbetering van het selectieproces;
• Kandidaten informeren over de testprocedures en hun resultaten terugkoppelen;
• Vraagbaak zijn voor autoriteiten en individuele klanten met betrekking tot testprocedures en administratieve processen.

Het werk is repetitief, maar vraagt om een hoge mate van precisie, verantwoordelijkheid en procesbewustzijn. Jij speelt een essentiële rol in een eerlijke en professionele testervaring voor iedere kandidaat.

Wie zoeken we

Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen:

• Gestructureerd en sterk in plannen en organiseren;
• Nauwkeurig en zorgvuldig;
• Integer en discreet in de omgang met vertrouwelijke gegevens;
• Klantgericht en communicatief vaardig;
• Een echte teamspeler;
• Flexibel en bereid om incidenteel op andere kazernes te ondersteunen.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde mbo 3-opleiding, bij voorkeur administratief, secretarieel of in dienstverlening;
• Ervaring met Microsoft Office, met name Excel;
• Affiniteit met testomgevingen of selectieprocessen is een plus;
• Een rijbewijs en bij voorkeur eigen vervoer;
• Ervaring met het geven van instructies aan groepen is een pré.

Dit krijg je van ons Salarisniveau Minimum salaris: Maximum salaris: Contractduur Aantal uren per week Plaats schaal 6 €2.900 bruto per maand €3.850 bruto per maand 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling. 38 Amsterdam, Noord-Holland Overige arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.

Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
• De betaling van de vakbondscontributie;
• Laten uitbetalen.

Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het Ministerie van Defensie werken ongeveer 74.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Ondersteuningscommando:
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

De afdeling Dienstencentrum Personeelslogistiek (DCPL), Testteam Selectie Ondersteuning

Je werkt op het Marine Etablissement Amsterdam (MEA) bij het Dienstencentrum Personeelslogistiek (DCPL). Dit expertisecentrum ondersteunt de instroom, doorstroom en uitstroom van defensiepersoneel. Hoewel je standplaats Amsterdam is, kan het voorkomen dat je incidenteel op een andere locatie werkt.

Je maakt deel uit van het Testteam Selectie Ondersteuning, samen met 6-7 collega’s. Je rapporteert aan het Hoofd Team Selectie Ondersteuning. Samen zorgen jullie ervoor dat kandidaten hun capaciteitentest onder optimale omstandigheden kunnen afleggen en dat de testresultaten nauwkeurig worden verwerkt.

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het Ministerie van defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

38 -...