Draag bij aan een sterkere Landmacht!
Wil jij een sleutelrol spelen in het werven en selecteren van de toekomstige militairen van de Koninklijke Landmacht? Heb jij ervaring in personeelsadministratie, recruitment of HR en lijkt het je leuk om sollicitanten te begeleiden én een team aan te sturen? Dan is de functie van Selecteur Voorlichter bij Defensie iets voor jou!
Jouw missie:
Als Selecteur Voorlichter ben jij hét aanspreekpunt voor sollicitanten die zich willen inzetten voor vrede en veiligheid. Je begeleidt hen door het gehele selectie- en keuringstraject, beantwoordt complexe vragen en zorgt voor een soepele administratieve afhandeling. Daarnaast stuur je (junior) selecteurs aan en bewaak je de voortgang van het proces. Zo zorg jij ervoor dat Defensie beschikt over de juiste mensen op de juiste plek.
Wat ga je doen?
- Begeleiden van sollicitanten: vanaf hun eerste interesse tot aan hun uiteindelijke aanstelling bij de Landmacht;
- Aansturen van (junior) selecteurs: je coördineert en verdeelt de werkzaamheden binnen het team;
- Selectie- en keuringsproces coördineren: je houdt de voortgang van dossiers in de gaten en schakelt waar nodig;
- Advies geven over kandidaten: je beoordeelt de geschiktheid van sollicitanten en adviseert over hun aanstelling;
- Communicatie met diverse stakeholders: je hebt contact met sollicitanten, ouders en Defensie-eenheden;
- Administratieve taken: je verwerkt gegevens en zorgt voor een correct en up-to-date dossier.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde MBO-opleiding (of gelijkwaardig werk- en denkniveau) óf een onderofficiersopleiding met secundaire vorming;
- Ervaring in personeelsadministratie, werving & selectie of een vergelijkbare HR-rol;
- Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding;
- Leiderschap en coachende vaardigheden om jouw team aan te sturen;
- Oog voor detail en analytisch vermogen om dossiers zorgvuldig te beoordelen;
- Flexibiliteit en stressbestendigheid in een dynamische werkomgeving;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Salarisniveau schaal 7
Minimum salaris: €3.050 bruto per maand
Maximum salaris: €4.200 bruto per maand
Contractduur Het betreft een tijdelijke aanstelling voor minimaal 1 jaar, met de mogelijkheid tot verlenging.
Aantal uren per week 38
Plaats Amsterdam, Noord-Holland
Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.
Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:
- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
- Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
- De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
De organisatie Ministerie van DefensieDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het Ministerie van Defensie werken ongeveer 74.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Defensie Ondersteuningscommando:
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten."
De werkzaamheden worden verricht binnen de Divisie Personeel & Organisatie Defensie (DPOD) ressorterend onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
De DPOD is één van de divisies van het DOSCO. De DPOD bestaat uit zeven dienstencentra en de MD-groep.
De DPOD ondersteunt de defensieonderdelen met P&O-dienstverlening. Zij biedt daartoe kennis aan over het P&O-functiegebied en verleent diensten aan leidinggevenden, P&O-functionarissen en defensiewerknemers binnen het gehele spectrum van de personele dienstverlening. Hiermee draagt DPOD bij aan de personele gereed stelling van Defensie en het uitvoeren van goed werkgeverschap. De operationele commando’s (OPCO’s) kunnen zich hierdoor maximaal richten op de uitvoering van de primaire taakstelling van Defensie.
Je komt te werken binnen het Dienstencentrum Personeelslogistiek (DC PL) van DPOD. Zij verbinden mensen met banen binnen en buiten Defensie en zorgen dat de in-, door- en uitstroom van defensiepersoneel goed verloopt. Zo werken we aan personele gereedstelling, opleiding, trainingen, trajecten voor werkstudenten, maatschappelijke dientijd, en reservistenaangelegenheden. Ook zijn we hét expertisecentrum op het gebied van arbeidsmarktbemiddeling, civiel onderwijs en pre-recruitment. Zij stellen de mens centraal en vormen een brug tussen de burgermaatschappij en Defensie.
Bijzonderheden- Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
- Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
- Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
- Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het Ministerie van defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info
Selecteur voorlichter Wat ga je doen?Draag bij aan een sterkere Landmacht!
Wil jij een sleutelrol spelen in het werven en selecteren van de toekomstige militairen van de Koninklijke Landmacht? Heb jij ervaring in personeelsadministratie, recruitment of HR en lijkt het je leuk om sollicitanten te begeleiden én een team aan te sturen? Dan is de functie van Selecteur Voorlichter bij Defensie iets voor jou!
Jouw missie:
Als Selecteur Voorlichter ben jij hét aanspreekpunt voor sollicitanten die zich willen inzetten voor vrede en veiligheid. Je begeleidt hen door het gehele selectie- en keuringstraject, beantwoordt complexe vragen en zorgt voor een soepele administratieve afhandeling. Daarnaast stuur je (junior) selecteurs aan en bewaak je de voortgang van het proces. Zo zorg jij ervoor dat Defensie beschikt over de juiste mensen op de juiste plek.
Wat ga je doen?
- Begeleiden van sollicitanten: vanaf hun eerste interesse tot aan hun uiteindelijke aanstelling bij de Landmacht;
- Aansturen van (junior) selecteurs: je coördineert en verdeelt de werkzaamheden binnen het team;
- Selectie- en keuringsproces coördineren: je houdt de voortgang van dossiers in de gaten en schakelt waar nodig;
- Advies geven over kandidaten: je beoordeelt de geschiktheid van sollicitanten en adviseert over hun aanstelling;
- Communicatie met diverse stakeholders: je hebt contact met sollicitanten, ouders en Defensie-eenheden;
- Administratieve taken: je verwerkt gegevens en zorgt voor een correct en up-to-date dossier.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde MBO-opleiding (of gelijkwaardig werk- en denkniveau) óf een onderofficiersopleiding met secundaire vorming;
- Ervaring in personeelsadministratie, werving & selectie of een vergelijkbare HR-rol;
- Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding;
- Leiderschap en coachende vaardigheden om jouw team aan te sturen;
- Oog voor detail en analytisch vermogen om dossiers zorgvuldig te beoordelen;
- Flexibiliteit en stressbestendigheid in een dynamische werkomgeving;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.
Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:
- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
- Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
- De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
De organisatie Ministerie van DefensieDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het Ministerie van Defensie werken ongeveer 74.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Defensie Ondersteuningscommando:
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten."
De werkzaamheden worden verricht binnen de Divisie Personeel & Organisatie Defensie (DPOD) ressorterend onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
De DPOD is één van de divisies van het DOSCO. De DPOD bestaat uit zeven dienstencentra en de MD-groep.
De DPOD ondersteunt de defensieonderdelen met P&O-dienstverlening. Zij biedt daartoe kennis aan over het P&O-functiegebied en verleent diensten aan leidinggevenden, P&O-functionarissen en defensiewerknemers binnen het gehele spectrum van de personele dienstverlening....
€4205 monthly