Standplaats: RIJEN
Duur: 15-04-2025 - 15-10-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 11-04-2025
Project:
Van actief duiken in de Participatiewet voor een goed gemotiveerd rapport
naar het zoeken naar de beste maatwerkoplossing voor klanten.
Bij onze organisatie doen we betekenisvol werk
in een kleurrijke, inspirerende en uitdagende omgeving. We doen dit voor de bewoners van niet minder dan drie gemeenten: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen.
ABG-gemeenten. Helemaal jouw werk
In deze rol ben jij een cruciale partner voor onze inwoners op het gebied van bestaanszekerheid. Wij streven ernaar dat onze inwoners, binnen hun mogelijkheden, volledig kunnen deelnemen aan de samenleving op een manier die bij hen past.
Het ervaren van armoede of schulden heeft een diepgaande invloed en leiden vaak tot stress. Dit kan op zijn beurt resulteren in problemen op andere gebieden van hun leven. We erkennen en begrijpen dit aspect volledig in ons werk. Daarbij streven we naar een delicate balans tussen op maat gemaakte ondersteuning en een correcte uitvoering van onze taken.
Jij bent de spil in het aanvraagproces voor levensonderhoud, inclusief bijzondere bijstand en inkomenstoeslag. Daarnaast duik je in onderzoeken om de juistheid van uitkeringen te waarborgen en indien nodig terugvorderingen te regelen.
Over ons en jou!
In totaal zijn wij met zo'n 80 collega's binnen onze afdeling sociale uitvoering en het team waarin jij met open armen wordt verwelkomd is het team inkomen van Gilze en Rijen, Alphen-Chaam en Baarle-Nassau.
Enkele wensen die we nog hebben:
• Een hbo werk- en denkniveau;
• Kennis van de Participatiewet (ook juridisch) + Algemene Wet Bestuursrecht en kennis van voorliggende wetgeving is noodzakelijk;
• Enkele jaren werkervaring en kennis van de Suite4SD is een eis zodat je snel aan de slag kunt.
Functie-eisen:
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
Om bij de gemeente te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13. Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen. De kosten zijn voor rekening van de leverancier/kandidaat.
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP'er. Geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de 'Verklaring detachering in loondienst' toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Wensen:
Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
Kandidaat heeft ervaring met werken met (benoem systeem/applicatie/programma). Dit moet blijken uit het CV.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.
Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.