Over de organisatieCertus Groep is een organisatieadviesbureau voor de publieke sector. Sinds onze oprichting in 2015 werken we met een team van toegewijde professionals met diverse kwaliteiten. Vanuit onze vestigingen in Rotterdam, Utrecht en onze vernieuwde locatie in Tilburg adviseren, verbinden en begeleiden wij mensen binnen het publieke domein. In de regio’s Noord-Brabant, Gelderland en Limburg heeft Certus Groep een sterk lokaal netwerk opgebouwd. Hierdoor schakelen gemeenten ons in voor uiteenlopende vraagstukken binnen het sociaal domein, zoals talentontwikkeling, strategisch personeelsadvies en het optimaliseren van de personeelsbezetting.Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een Teamleider Burgerzaken. In deze rol werk je nauw samen met onze partners in de regio’s en ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van uitdagende projecten in het sociaal domein die bijdragen aan de groei en ontwikkeling van de publieke sector. Bij Certus Groep staan samenwerking, kwaliteit en kennis centraal, net als talentontwikkeling, groei en ruimte voor zelfontplooiing. Wij bieden jou de kans om jouw talenten in te zetten en zowel jezelf als de gemeenten in de regio verder te ontwikkelen.Over de functieDe laatste jaren is het vakgebied Burgerzaken sterk in ontwikkeling, vooral door de toenemende digitalisering. Overheden worden hierdoor uitgedaagd hun dienstverlening anders in te richten en de menselijke factor te versterken. Naarmate meer processen digitaal verlopen, wordt menselijk contact schaarser, maar tegelijkertijd waardevoller. Dit vraagt meer van medewerkers dan voorheen.Bij de overgang van de systeemwereld naar de leefwereld van de inwoner is het cruciaal om een balans te vinden tussen optimale dienstverlening, gegevenskwaliteit, privacy, beveiliging (ondermijning) en adresonderzoek. Daarnaast groeit de noodzaak tot samenwerking en afstemming met andere organisatieonderdelen en ketenpartners. Deze transformatie vereist flexibiliteit van zowel de organisatie, het management als de medewerkers. Jouw taken bestaan uit: Zorg dragen voor continuïteit binnen de afdeling Burgerzaken door de rol van interim-teamleider op je te nemen, totdat een definitieve teamleider is aangesteld. De huidige koers voortzetten en tegelijkertijd werken aan het optimaliseren van de belangrijkste aandachtspunten binnen de afdeling ( digitalisering, strategische personeelsplanning, voorbereiden van de verkiezingen in 2026). Het versterken van de interne en externe samenwerking met betrekking tot adresonderzoek en de aanpak van ondermijning. Verbeteringen in het proces van adresonderzoek stimuleren en initiëren en zorgdragen voor een efficiënte uitvoering met inachtneming van wettelijke kaders en tijdslijnen. Het uitvoeren van de activiteiten zoals beschreven in het Jaarplan 2025 van het Publiekscentrum. De functievereisten Minimaal hbo-werk- en -denkniveau. Ruime ervaring (tussen de 10 en 15 jaar) als hiërarchisch manager of leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie. Ruime ervaring (tussen de 8 en 12 jaar) op het gebied van Burgerzaken en dienstverlening. Je bent iemand die: Medewerkers kan coachen, inspireren en motiveren, met een sterk vermogen om veranderingen door te voeren. Uitgebreide ervaring heeft als leidinggevende van een dynamisch en dienstverlenend team binnen een veranderende organisatie. Bewezen ervaring heeft in verandermanagement, inclusief het realiseren van duurzame verbeteringen. Ervaring heeft met gemeentelijke opdrachten (gemeente met ongeveer inwoners). Resultaatgericht werkt en duidelijke afspraken maakt om team- en individuele doelen te behalen. De ontwikkeling van zowel het team als individuele medewerkers weet te stimuleren en te faciliteren. Grondige kennis heeft van de uitdagingen en ontwikkelingen binnen Burgerzaken en gemeentelijke dienstverlening, zowel online als offline. Inspireert en samen met het team een solide basis legt om klaar te zijn voor toekomstige uitdagingen. Het aanbodAls Teamleider Burgerzaken werk je binnen ons grote netwerk van overheidsorganisaties aan de meest uitdagende opgaven van de lokale overheid. Help je mee aan onze missie om het publieke domein optimaal te laten presteren? Wij bieden je een uitstekend salaris, de mogelijkheid tot deelname aan onze pensioenregeling, 25 vakantiedagen, 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 7,55% van het bruto jaarsalaris. Je treedt direct in dienst voor onbepaalde tijd. Wij bieden collectieve voordelen op een zorgverzekering en medewerkersvoordeel bij diverse (web) winkels. Jaarlijks neem je deel aan één van de opleidingen van Certus Groep gericht op het maatschappelijke en politieke krachtenveld waarin je je als ambtenaar bevindt. Tevens kan je een persoonlijk opleidingsbudget ( € ,- per jaar) besteden aan vakinhoudeli