Ben jij een gedreven HR-medewerker met oog voor detail en een passie voor mensen en processen? Wil je werken in een dynamische omgeving in Amsterdam waar je echt het verschil kunt maken? Lees snel verder en ontdek waarom deze functie bij jou past!
Als ondersteunende HR professional speel je een sleutelrol binnen de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor een soepel verloop van HR-processen en zorgt voor een optimale ondersteuning van het managementteam. Jouw taken omvatten onder andere:
Het onboarden van nieuwe medewerkers: van accounts en bedrijfsmiddelen regelen tot het begeleiden van de eerste werkdagen;
Beheer van contracten: verlengen, beëindigen en administratieve verwerking van wijzigingen in salaris of functie;
Verwerking van ziek- en betermeldingen, waarbij je zorgt voor een correcte registratie;
Vacaturebeheer: opstellen en uitzetten van vacatureteksten en het bewaken van de wervingsplanning;
Ondersteunen van diverse HR-processen en zorgen voor een correcte communicatie tussen afdelingen;
Je komt te werken bij een innovatieve organisatie die zich richt op duurzaam waterbeheer. Met meer dan 2000 collega’s zetten wij ons dagelijks in voor veilig drinkwater, schone rivieren en droge voeten. Binnen ons team wordt gewerkt met de nieuwste technieken en we streven naar een klimaatneutrale werkomgeving.
Het managementteam van de afdeling Projecten bestaat uit vijf teamleiders, een afdelingshoofd, een managementassistent en een HR-ondersteuner. Binnen dit team heerst een professionele, maar collegiale sfeer, waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan.
Wie ben je?Je bent een gedreven en nauwkeurige HR-professional die graag meedenkt over verbeteringen binnen HR-processen. Met jouw proactieve houding zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt en ben je een belangrijke schakel binnen het team.
Je hebt HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting HRM;
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen HR en bent bekend met HR-processen;
Je hebt goede kennis van arbeidsrecht en de relevante wet- en regelgeving op HR-gebied;
Je bent ervaren met Microsoft 365 en andere administratieve HR-systemen;
Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en weet mensen op een heldere en professionele manier te woord te staan.
Een uitdagende en afwisselende functie binnen een maatschappelijk betrokken organisatie;
Een aantrekkelijk salaris tussen € 3.562,- en € 4.774,- bruto per maand;
Een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden;
Een inspirerende werkomgeving waarin je volop kansen krijgt om jezelf te ontwikkelen.
Solliciteer nu!
Wil jij als ondersteunende HR professional bijdragen aan een organisatie met maatschappelijke impact? Wacht niet langer en solliciteer vandaag nog! Klik op de sollicitatiebutton en wie weet verwelkomen wij jou binnenkort als onze nieuwe collega!
€3562 - €4774 monthly