ft. 20854
Gemeente De Ronde Venen
Organisatie
Tussen Amsterdam en Utrecht ligt gemeente De Ronde Venen. Een groene oase in een waterrijk gebied met acht kleurrijke dorpen, waar zo'n 45.000 mensen met plezier wonen en werken.
In Mijdrecht staat het gemeentehuis. De thuishaven van ruim 300 hardwerkende en betrokken collega's.
Ons team - Welzijn & Samenleving - bestaat uit 18 strategisch adviseurs, beleidsadviseurs en beleidsmedewerkers. Wij adviseren over alle beleidsvelden binnen het sociaal domein. We werken nauw met elkaar en de andere teams binnen de gemeente samen om inwoners te helpen op eigen kracht een bijdrage te leveren aan de samenleving. De lijnen binnen onze organisatie zijn kort, ook met het bestuur. We werken in een gemoedelijke sfeer enthousiast aan maatschappelijke opgaven.
Opdracht
Gemeenten in de provincie Utrecht werken samen aan de decentralisatie van beschermd wonen. Er is een gezamenlijk uitvoeringsprogramma om zorg en ondersteuning dichter bij inwoners te brengen en in te zetten op preventie en lichtere hulp en ondersteuning. Er is een gezamenlijk plan en afspraken over de ambities en middelen per subregio. Utrecht West, waar De Ronde Venen deel van uitmaakt, is een van de subregio's. In onze subregio zetten we in op een regionale aanpak, maar hebben we ook lokale projecten. Daarbij is de samenhang met ons Wmo beleid, de toegang en het maatschappelijke voorveld ook van belang.
Wij zoeken een trainee/junior beleidsadviseur die, samen met de senior beleidsadviseur Maatschappelijke opvang en beschermd wonen en de beleidsadviseur Wmo invulling wil geven aan onze lokale opdracht. Je werk zal deels bestaan uit het ondersteunen van je collega's, bijvoorbeeld door 'uitzoekklussen' te doen. Maar we zoeken ook iemand die initiatief neemt en, op termijn, ook met een aantal vraagstukken zelfstandig aan de slag gaat. Het zwaartepunt zal liggen op beschermd wonen, maar er kunnen ook werkzaamheden die Wmo gerelateerd zijn bij je neergelegd worden. We denken in elk geval aan de volgende onderwerpen:
- Projectondersteuning beschermd wonen en maatschappelijke opvang projecten (deels op het snijvlak wonen-ruimtelijke ontwikkeling - sociaal domein)
- Inzicht en datasturing Wmo en MOBW
- Kwaliteitsverbetering cliëntervaringsonderzoek
- Openbare geestelijke gezondheidszorg/bemoeizorg
Vereisten / knock-outcriteria
1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op hbo bachelor;
2. Je stelt je voor in een korte (persoonlijke) motivatie en verteld waarom jij geschikt bent voor deze opdracht.
3. Je bent bereid om bij wederzijds goedvinden na 12 maanden bij opdrachtgever in dienst te treden (met minimaal 1040 uur gewerkt te hebben);
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsondersteuner of beleidsmedewerker bij een gemeente;
Gunningscriteria
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsondersteuner of beleidsmedewerker bij een gemeente;
6. Minimaal 6 maanden aantoonbare werkervaring specifiek binnen het sociaal domein;
7. Aantoonbare affiniteit met de doelgroepen van MOBW (benoem dit duidelijk in de motivatiebrief) ;
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Je bent analytisch sterk en weet daardoor snel en goed te doorgronden wat er allemaal speelt
- Je bent resultaat- en oplossingsgericht
- Je bent communicatief vaardig in woord en schriftelijk
- Je kunt goed zelfstandig werken en bent initiatiefrijk
- Je bent nieuwsgierig en leergierig
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do. Het uitgangspunt is zoveel mogelijk op kantoor te werken. In overleg kan een thuiswerkdag afgesproken worden.
Planning
De fysieke gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 16 april 2025 tussen 10.00 uur en 12.30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 15 april 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.
Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.
Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
- Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
- Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
- CAO van de opdrachtgever is van toepassing.
1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op hbo bachelor;
2. Je stelt je voor in een korte (persoonlijke) motivatie en verteld waarom jij geschikt bent voor deze opdracht.
3. Je bent bereid om bij wederzijds goedvinden na 12 maanden bij opdrachtgever in dienst te treden (met minimaal 1040 uur gewerkt te hebben);
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsondersteuner of beleidsmedewerker bij een gemeente;5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsondersteuner of beleidsmedewerker bij een gemeente;
6. Minimaal 6 maanden aantoonbare werkervaring specifiek binnen het sociaal domein;
7. Aantoonbare affiniteit met de doelgroepen van MOBW (benoem dit duidelijk in de motivatiebrief) ;8. Per wanneer ben je beschikbaar?
9. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?
Tot €4297,00 per maand bruto fulltime