Medewerker personeelsadministratie Gemeente Zuidplas

Klaar voor een nieuwe uitdaging? Als medewerker personeelsadministratie bij gemeente Zuidplas ben jij de administratieve steun voor het HR-team en werk je mee aan diverse HR-projecten. Kom jij het team versterken? Wat ga je doen?Als medewerker personeelsadministratie bij de gemeente Zuidplas heb je een afwisselende rol. Je beheert verschillende mailboxen en stelt werkgeversverklaringen op.Jouw taken zijn verder: Het beheren van gegevens en uitvoeren van administratieve taken in AFAS voor diverse HR-processen (zoals in-, door- en uitstroom, verlof, verzuim, etc.). Beantwoorden van vragen en uitleg geven over personele regelingen en administratieve mutaties. Organiseren en ondersteunen van de introductiedag voor nieuwe medewerkers. Het opstellen van brieven en het digitaal archiveren en beheren van (personeels)dossiers. Meewerken aan HR-gerelateerde projecten. Je werkt 32 tot 36 uur per week en start op 7 april voor 6 maanden.Wie ben jij?Als medewerker personeelsadministratie ben jij proactief en werk je nauwkeurig. Je denkt in oplossingen en hebt een klantgerichte houding. Je schakelt makkelijk tussen verschillende taken en gaat discreet om met de privacy van collega’s. Je houdt het overzicht en organiseert je werk goed.Verder heb je: Minimaal mbo werk- en denkniveau. Ervaring in een publieke (gemeentelijke) omgeving. Ervaring met AFAS is een plus. Een eigen laptop/telefoon die je voor het werk gebruiken kunt. Waar ga je werken?Je gaat werken bij gemeente Zuidplas. Gemeente Zuidplas is een jonge, energieke gemeente. De kracht van Zuidplas ligt in de diversiteit van de dorpskernen en de sterke gemeenschapszin van de inwoners. Met aandacht voor mens en milieu werkt de gemeente aan een inclusieve toekomstbestendige samenleving.Het HR-team maakt deel uit van het cluster HR, JZ & Inkoop. Het team bestaat uit 10 enthousiaste en betrokken collega’s, waaronder HR-businesspartners, HR-consulenten, corporate recruiters, een salarisadministrateur en een medewerker personeelsadministratie. Samen brengen ze verschillende expertise, leeftijden en ervaringen inWat bieden we jou? Je wordt beloond met een salaris van € 2700,00 - € 3831,00 bruto per maand ( Schaal 7 conform CAO Gemeenten ); Een reiskostenvergoeding waarbij het openbaar vervoer volledig wordt vergoed; Deelname aan een pensioenregeling, op te bouwen vanaf dag één; Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en je ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris; Je ontvangt een eindejaarsuitkering; Voordelen als je via Driessen werkt Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie. Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers. Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling. Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.