Functional Application Manager -GET-HR

Mag 250401-JAS-00. Schiphol Group

Over Schiphol Group
Schiphol ontwikkelt een moderne en betrouwbare HR-dienstverlening waarbij de Employee Experience centraal staat. We werken met systemen zoals de Schiphol Learning Hub, Treams en Spacewell. Als Functional Application Manager speel je een belangrijke rol in het beheer en de ontwikkeling van een of meerdere van deze tools.

Met 3.000 trotse collega's werken we samen aan onze missie: 'the world's most sustainable and high-quality airports'.

Als Functional Application Manager werk je op de afdeling GET-HR (Group & Employee Technology for HR) en ben je, samen met IT-partners, verantwoordelijk voor de IT-omgevingen van HR en het CIO-Office.

Je zorgt voor een optimale werkomgeving door het oplossen van issues, verbeteren van processen, ondersteunen van gebruikers en het optimaliseren van het HR-domein. Dit doe je in samenwerking met HR- en IT-collega's en 3e-lijns beheerspartijen.

• Ondersteunen van gebruikers in de 2e lijn bij het oplossen en voorkomen van issues.

• Adviseren over optimalisatie en het structureel voorkomen van problemen in de applicaties.

• Borgen van dataprocessen (invoer, controle en herstel) om risico's in output te minimaliseren.

• Analyseren en uitvoeren van ad-hoc beheerwerkzaamheden.

• Opstellen en uitvoeren van testen (zoals regressietesten).

• Coördineren van issues tussen verschillende modules en afdelingen in samenwerking met ketenpartners en externe dienstverleners.

• Doorontwikkeling en optimalisatie van Treams.

• Opstarten en inrichten van nieuwe IT-diensten.

Je bent oplossingsgericht, neemt regie en bent besluitvaardig. Daarnaast heb je:

• Hbo werk- en denkniveau, met 3-6 jaar relevante werkervaring.

• Ervaring als beheerder of hands-on consultant binnen het HR-domein (pré).

• Kennis van applicaties voor Learning & Development (zoals Class en Treams) en Facilities (pré).

• Sterke analytische vaardigheden om incidenten te onderzoeken en op te lossen.

• Ervaring in gebruikersondersteuning en het opbouwen van een intern netwerk.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Hbo werk- en denkniveau, met 3-6 jaar relevante werkervaring.

  2. Ervaring als beheerder of hands-on consultant binnen het HR-domein (pré).

  3. Kennis van applicaties voor Learning & Development (zoals Class en Treams) en Facilities (pré).

  4. Sterke analytische vaardigheden om incidenten te onderzoeken en op te lossen.

  5. Ervaring in gebruikersondersteuning en het opbouwen van een intern netwerk.
  6. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  7. Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen

  8. Per wanneer ben je beschikbaar?

  9. Heb je de komende drie maanden vakanties gepland?

  10. Hoeveel uur ben je beschikbaar?

  11. Voor deze opdracht is het verplicht om je woonplaats, postcode en geboortedatum door te geven. Staan deze in je CV?  Anders hier doorgeven.