Standplaats: ZWOLLE
Duur: 01-05-2025 - 31-12-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 11-04-2025
Werken bij Overijssel
Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreëren. Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar. De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Samen zetten we ons in voor de toekomst van onze provincie.
Afdeling
Je gaat aan de slag bij de afdeling Bestuurs- en Concernzaken, één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. De afdeling is de verbindende schakel tussen bestuur, organisatie, partners en de inwoners van Overijssel. Samen met jouw collega's draag je het profiel van de provincie Overijssel uit naar de buitenwereld. Een provincie met een eigentijds bestuur, die werkt aan een krachtige economie in een prettige en veilige leefomgeving. De afdeling bestaat uit de volgende teams: Bestuur, Concerncontrol en advies, Communicatie, Kabinet en Bestuursondersteuning, Financieel Toezicht en Ondermijning.
Opdracht
Als veiligheidscoach bij provincie Overijssel werk je in het hart van het platteland en ben je goed zichtbaar in het veld. Je hebt een cruciale rol in het bevorderen van een veilige en leefbare omgeving voor agrariërs en andere ondernemers en bewoners. Het platteland is daarnaast continu in beweging. De uitdagingen en intensiteit van deze veranderingen zijn in de afgelopen jaren sterk toegenomen. Denk hierbij aan schaalvergroting, functiewijziging, leegstand, en grote opgaven op het gebied van klimaat, water (KRW), natuur (waaronder stikstof) en energie.
Verantwoordelijkheden
• Actieve benadering: Je werkt actief naar buiten toe, bent benaderbaar, toegankelijk en uitnodigend. Je zoekt inwoners en ondernemers proactief op. Kortom niet op verzoek, maar op basis van (opgehaalde) signalen van erfcoaches, gemeenten en netwerkpartners) en richt je op door partners gemelde risicogebieden.
• Buiten actief: Je bent vooral buiten actief en bent bekend bij en wordt herkend door inwoners en (agrarische) ondernemers.
• Netwerk: Je hebt een sterk netwerk en kunt doorverwijzen naar de juiste instanties.
• Integriteit: Integriteit staat hoog in het vaandel en je fungeert als aanvulling op het toezicht van gemeente en politie.
• Sparringpartner: Je bent een sparringpartner die de meldingsbereidheid verhoogt en helpt bij risicobeoordelingen van huurcontracten van panden in het buitengebied.
Profiel
Wij zoeken een veiligheidscoach met een passie voor het platteland en een sterk netwerk in de agrarische sector. Je bent communicatief sterk en kunt je aanpassen aan verschillende gesprekspartners.
Functie-eisen:
Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding;
Minimaal 3 jaar werkervaring binnen het veiligheidsdomein, licht dit duidelijk toe in het cv;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als (wijk/ veiligheids) coach;
Aantoonbare werkervaring ofaffiniteit met de agrarische sector en plattelandsgemeenschappen, beschreven in een aparte alinea in het cv;
Wensen:
Minimaal een afgeronde opleiding/training op het gebied van vertrouwenswerk, communicatie, psychologie of coaching, benoem deze duidelijk in het cv (15 punten);
Benoem minimaal 2 referentieopdrachten; op welke manier deze vergelijkbaar waren met deze opdracht, de verantwoordelijkheden, het behaalde resultaat en de verrichte werkzaamheden (40 punten);
Een door de kandidaat zelf geschreven motivatie, waarin word beschreven hoe de kandidaat aan de onderstaande kwaliteiten voldoet (30 punten);
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als coach met wijk en gebiedsgericht werken binnen een provincie (15 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.