Vacaturebeschrijving Je stort je op de strategische harde HR kant in deze rol. Niet alleen adviserend, maar ook echt zelf doen. Je verbetert jouw domein, helpt Coolblue gezond en stabiel te groeien en maakt werken bij Coolblue elke dag een beetje leuker.
Wat doe je als Strategisch Organisatieadviseur bij Coolblue?
Jij stort je op het beter, leuker en efficiënter organiseren van verschillende strategische HR- en organisatieontwikkeling thema's. Je bouwt daarmee aan een schaalbaar en stabiel Coolblue. Als Strategisch Organisatieadviseur zorg je samen met de rest van het Organisatie- en Medewerkersontwikkeling team ervoor dat de medewerkersreis wordt verbeterd. Je pakt structurele organisatievraagstukken op zoals doorgroeipaden, succession planning, organisatiestructuren, functieprofielen, beoordelingsmethodieken en een passend salarishuis.
In deze rol is ...