Jij ,als technisch recruiter wordt expert in het werven van technisch talent en daarbij begeleid je de monteurs in het hele proces vanaf de eerste kennismaking tot het tekenen van het contract.
Als commercieel medewerker ben je gefocust op de vaste banen in de techniek, waarbij jij de monteurs centraal gaat stellen in jouw proces. Je achterhaalt als commercieel medewerker de wensen en de persoonlijkheid van de technici en koppelt deze kernpunten aan een geschikt bedrijf en/of vacature.
Jij zal je als technisch recruiter voornamelijk gaan concentreren op de vakmensen in de elektrotechniek en de mechanische techniek op niveau MBO 2, 3 en 4.
Na een inwerktraject van 6 maanden geven wij jou de vrijheid, verantwoordelijkheid en het vertrouwen om jouw werk naar eigen inzicht uit te voeren.
- Werven van vakkrachten
- Voeren van intakegesprekke...