Anesthesiemedewerker

Wat ga je doen?

Omdat wij zowel een academisch als een level 1 traumacentrum zijn, verveel je je als anesthesiemedewerker bij Amsterdam UMC nooit. Je kunt bij ons aan de slag op twee locaties (AMC en VUmc) met een grote diversiteit aan ingrepen. Samen met de anesthesioloog ben je verantwoordelijk voor het geven en onderhouden van anesthesie gedurende gecompliceerdere academische ingrepen bij verschillende specialismen en patiëntleeftijden. Daarnaast speel je een grote rol in het reanimatie- en trauma opvangteam op de SEH. Met zijn allen vormen wij een hecht team waarmee wij topzorg leveren.

Als anesthesiemedewerker in Amsterdam UMC is er altijd wel wat te leren door het volgen van extra (bij)scholingen en de deelname aan de verschillende werkgroepen binnen onze afdeling. Daarnaast kun je doorgroeien tot Sedatie Praktijk Specialist of tot senior anesthesiemedewerker op de afdeling.

Naast de hoog complexe zorg hebben wij een dagcentrum met veel patiënten die laag of midden complexe zorg nodig hebben.

Wij bieden je alle ...

Wat neem je mee?

• Een CZO diploma anesthesiemedewerker.
• Een gemotiveerde en proactieve houding.
• Een servicegerichte instelling, je stelt de patiënt centraal.
• De drive om continu naar de beste kwaliteit van werken te streven, je denkt graag mee over verbeteringen en ontwikkelingen binnen onze afdeling.
• Professionaliteit, collegialiteit, humor en stressbestendigheid.

Wat bieden we jou?

• Voldoe je aan de gestelde eisen, dan ontvang je direct een contract voor onbepaalde tijd.
• De mogelijkheid om door te groeien tot Sedatie Praktijk Specialist.
• Inschaling in salarisschaal 9M: € 3.746 tot € 5.483 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Op beide locaties is een team anesthesiemedewerkers werkzaam. Locatie Vumc richt zich met name op hoogcomplexe oncologische zorg. Op locatie AMC vindt met name de (acute) traumazorg plaats. Deze combinatie zorgt voor een afwisselende en uitdagende invulling van je werk.

Wij opereren vooral de meer zeldzame en ingewikkelde behandelingen veelal met een multidisciplinaire aanpak. Er wordt veel wetenschappelijk onderzoek gedaan en er worden nieuwe medische technieken toegepast en ontwikkeld.

Ons doel is om kwalitatief goede en veilige zorg te leveren met aandacht voor de behoefte van de individuele patiënt. Onze overtuiging is dat we dit kunnen bereiken door samen te werken op basis van gelijkwaardigheid en respect. Samen kunnen we de zorg beter maken.

Het team kenmerkt zich door een informele sfeer waar volop ruimte is voor humor en het inbrengen van ideeën. Je wordt gestimuleerd in jouw ontwikkeling, zo bieden we om jouw kennis op peil te houden een interessant en praktisch bij- en nascholingsprogramma met o.a. E-learning, klinische lessen en bijscholingsmomenten. Daarnaast organiseert het team zelf geregeld activiteiten en borrels waarbij jij als nieuwe collega wordt verwelkomd.

Wil je de collega's van anesthesie alvast beter leren kennen? Neem dan eens een kijkje op onze Instagramaccounts: meisjes.van.de.anesthesie & ok.stories.24.7!

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.

Laten we kennis maken

,

Teamleider anesthesiemedewerkers

, recruitment adviseur, via of .

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.