Programmamanager

ml. T142915

Gemeente Amsterdam

Als programmamanager ICT ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en afronding van diverse programma's binnen de gemeente Amsterdam. Je zorgt voor een efficiënte realisatie binnen de gestelde scope, tijd en budget. Je werkt samen met interne teams, externe leveranciers en stakeholders op directieniveau.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Opstellen van een algeheel programmaplan en deelplannen per cluster of directie.
• Sturing op realisatie binnen scope, tijd en budget.
• Samenstellen en aansturen van het programmateam.
• Afstemming met clusters en directies over eisen, randvoorwaarden, budget en planning.
• Zorgdragen voor correcte inbeheername van applicaties, inclusief serviceniveau en LCM.
• Rapporteren aan en afstemmen met de stuurgroep en opdrachtgever.

Gemeentelijke organisatie
De gemeente Amsterdam bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf, zeven stadsdelen en één stadsgebied. De clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering en Digitalisering, Innovatie & Informatie. Ze vertalen beleid naar stadsbrede kaders en ondersteunen bewoners op diverse gebieden. 

Eisen (knock-outcriteria)

• WO werk- en denkniveau (aantoonbaar in cv en ter controle bij interview).
• Certificaten op het terrein van ITIL en BiSL (aantoonbaar in cv en ter controle bij interview).
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als programmamanager van ICT-gerelateerde programma's in de afgelopen 10 jaar.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een complexe overheidsorganisatie (bijvoorbeeld G4 of ministerie) in een sleutelpositie.
• Ervaring met stakeholdermanagement op directeurenniveau en aansturen van grote externe IT-leveranciers.
• Competenties: analytisch vermogen, omgevingsbewustzijn, samenwerken, relatiebeheer, resultaatgerichtheid, overtuigingskracht.

Wensen (pre)

• Kennis van de Amsterdamse I-organisatie op strategisch en tactisch niveau.

Sollicitatieprocedure

• Motivatiebrief: Licht in maximaal 1 A4 toe waarom jij de meest geschikte kandidaat bent. Dit wordt besproken tijdens het interview.
• Referentiecheck: Lever minimaal één relevante referentie aan met organisatie, naam en telefoonnummer. De referentie dient op de hoogte te zijn van een mogelijk contactmoment.
• Ben je in de afgelopen twee jaar in loondienst is geweest bij de gemeente Amsterdam?

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. WO werk- en denkniveau (aantoonbaar in cv en ter controle bij interview).
  2. Certificaten op het terrein van ITIL en BiSL (aantoonbaar in cv en ter controle bij interview).
  3. Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als programmamanager van ICT-gerelateerde programma's in de afgelopen 10 jaar.
  4. Minimaal 3 jaar ervaring in een complexe overheidsorganisatie (bijvoorbeeld G4 of ministerie) in een sleutelpositie.
  5. Ervaring met stakeholdermanagement op directeurenniveau en aansturen van grote externe IT-leveranciers.
  6. Kennis van de Amsterdamse I-organisatie op strategisch en tactisch niveau.
  7. Motivatiebrief: Licht in maximaal 1 A4 toe waarom jij de meest geschikte kandidaat bent. Dit wordt besproken tijdens het interview.
  8. Referentiecheck: Lever minimaal één relevante referentie aan met organisatie, naam en telefoonnummer. De referentie dient op de hoogte te zijn van een mogelijk contactmoment.
  9. Ben je in de afgelopen twee jaar in loondienst is geweest bij de gemeente Amsterdam?
  10. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?