Privacy officer DGV (ondersteuning DPIA's)

ig. 090636

Kadaster

Het Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Omschrijving werkzaamheden 
Het Kadaster zoekt een ervaren Privacy Officer voor de directie DGV die zorgt voor het zorgvuldig verwerken van persoonsgegevens binnen diverse (wettelijke) taken. De privacy officer zal zich hoofdzakelijk bezighouden als penvoerder van DPIA's. Dit doet de ingezette kandidaat organisatiebreed voor achterstallige DPIA's, nieuw uit te voeren DPIA's en wordt in ieder geval zorggedragen voor:

• Vertaling van beleid naar uitvoering door actief mee te denken over het combineren van privacy-eisen met onze (digitale) dienstverlening. Begeleiden van DPIA's aan de hand van een vragenformat (waaronder het ophalen van informatie bij stakeholders).
• Beoordelen van de risico's en impact voor de rechten en vrijheden van betrokkenen.
• Adviseren over complexere privacy- en gegevensbeschermingsvraagstukken binnen het instrument van de DPIA.
• Het uitwerken van DPIA's in het DPIA-format en het schrijven van adviezen aan de proceseigenaar over hoe de geconstateerde privacy risico's weggenomen of geminimaliseerd kunnen worden.
• Het actueel houden van het verwerkingsregister.
• De ingezette Privacy Officer werkt nauw samen met de FG en CPO in het kader van adequate maatregelen en praktische kaders.
• Bevorderen van de deskundigheid in de organisatie door bewustzijn en het draagvlak voor privacy te vergroten.

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

• Aanspreekpunt voor vragen over privacy binnen de context van DPIA's;
• Awareness: in samenwerking met CPO het geven van presentaties en trainingen om de kennis van privacy te vergroten;
• Vertalen van het privacybeleid naar specifieke werkinstructies en werkwijzen binnen de context van DPIA's;
• Toezien op de voortgang van implementatie van afgesproken maatregelen op privacyrisico's;
• Adviseren, begeleiden en herijken van specifieke (pre)Data Protection Impact Assessments (DPIA's) en er op toezien dat de daaruit voorvloeiende risico's worden vastgelegd en mitigerende maatregelen worden geïmplementeerd;
• Bijdragen aan privacy rapportages ten opzichte van de afgesproken doelen;
• Adviseren bij het opstellen van verwerkersovereenkomsten zodra dit een voortvloeisel is uit een DPIA;

Bijhouden van het register van verwerkingen waarbij ervaring met tooling voor het verwerkingsregister een pre is.

Eisen

• Minimaal HBO werk- en denkniveau c.q. Een afgeronde hbo opleiding op gebied van rechten, ICT of bestuurskunde.
• Minimaal 4 jaar werkervaring in een functie als Privacy Officer in een publieke organisatie.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Algemene Verordening, Gegevensbescherming (AVG) en Uitvoeringswet Algemene Verordening Gegevensbescherming (UAVG).
• Minimaal 2 jaar werkervaring met betrekking tot verschillende DPIA-rapportage formats.
• Minimaal 2 jaar werkervaring met tooling voor het register van verwerkingen.
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig opstellen, begeleiden van DPIA's en het adviseren hierover.
• Een certificering op het gebied van privacy (CIPP/E en CIPM).
• Actuele kennis van privacy in combinatie met een goed inzicht in bedrijfs- en organisatorische processen.
• Aantoonbare ervaring binnen een politiek/ bestuurlijk omgeving.
• Affiniteit met gegevensbescherming in het openbaar bestuur;
• Aantoonbare ervaring met succesvol samenwerken in een multidisciplinaire team met een kaderstellend karakter.
• Ervaring binnen een organisatie die, als ZBO, wettelijke taken uitvoert en werkt in een breed stakeholdersveld is een pre.
• Kennis van de Kadasterwet is een pre

Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken:

• Inlevingsvermogen, integer en accuraat;
• Actieve houding;
• Sterk analytisch denkvermogen;
• Communicatief vaardig;
• Denken in oplossingen;
• Zelfstandig;
• Resultaatgericht;
• Klantgerichtheid;
• Stressbestendigheid;
• Professionele en ethische werkhouding;
• Flexibel.

Wensen

• U geeft een beschrijving van aanpak (max. 4 pagina's) voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden). In deze beschrijving doet u een toegelicht voorstel voor de uitvoering van de werkzaamheden aan de hand van fases. Ga hierbij uit van het feit dat er een tal van achterstallig werk is te verrichten met betrekking tot DPIA's alsmede nieuwe DPIA's moeten worden opgesteld.
• U beschrijft 2 cruciale knelpunten (max. 400 woorden) die zich vaak voor doen binnen een proces waarin een DPIA wordt uitgevoerd en geeft hierbij aan hoe deze worden opgelost en hoe u hiermee omgaat (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden).
• U toont duidelijk aan (max. 300 woorden) op welke wijze de door u geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden).

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal HBO werk- en denkniveau c.q. Een afgeronde hbo opleiding op gebied van rechten, ICT of bestuurskunde.
  2. Minimaal 4 jaar werkervaring in een functie als Privacy Officer in een publieke organisatie.
  3. Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Algemene Verordening, Gegevensbescherming (AVG) en Uitvoeringswet Algemene Verordening Gegevensbescherming (UAVG).
  4. Minimaal 2 jaar werkervaring met betrekking tot verschillende DPIA-rapportage formats.
  5. Minimaal 2 jaar werkervaring met tooling voor het register van verwerkingen.
  6. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig opstellen, begeleiden van DPIA's en het adviseren hierover.
  7. Een certificering op het gebied van privacy (CIPP/E en CIPM).
  8. Actuele kennis van privacy in combinatie met een goed inzicht in bedrijfs- en organisatorische processen.
  9. Aantoonbare ervaring binnen een politiek/ bestuurlijk omgeving.
  10. Affiniteit met gegevensbescherming in het openbaar bestuur;
  11. Aantoonbare ervaring met succesvol samenwerken in een multidisciplinaire team met een kaderstellend karakter.
  12. Ervaring binnen een organisatie die, als ZBO, wettelijke taken uitvoert en werkt in een breed stakeholdersveld is een pre.
  13. Kennis van de Kadasterwet is een pre
  14. U geeft een beschrijving van aanpak (max. 4 pagina's) voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden). In deze beschrijving doet u een toegelicht voorstel voor de uitvoering van de werkzaamheden aan de hand van fases. Ga hierbij uit van het feit dat er een tal van achterstallig werk is te verrichten met betrekking tot DPIA's alsmede nieuwe DPIA's moeten worden opgesteld.
  15. U beschrijft 2 cruciale knelpunten (max. 400 woorden) die zich vaak voor doen binnen een proces waarin een DPIA wordt uitgevoerd en geeft hierbij aan hoe deze worden opgelost en hoe u hiermee omgaat (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden).
  16. U toont duidelijk aan (max. 300 woorden) op welke wijze de door u geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden).
  17. Voor deze vacature is het schrijven van een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.
  18. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?