Junior jurist/ Juridisch medewerker

ft 20827. Gemeente Zwolle

Organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.

In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Opdracht
Als juridisch medewerker zorg je voor de administratieve verwerking van bezwaar- en beroepschriften die ingediend worden tegen beslissingen in het publiek- en sociaal domein. Je bent verantwoordelijk voor het volledige proces vanaf de binnenkomst van het bezwaarschrift tot de afhandeling. Je taken omvatten:

• Het uitvoeren van de ontvankelijkheidstoets;
• Het verzamelen van relevante stukken voor het digitale dossier voordat het dossier naar de juridisch medewerker gaat;
• De verslaglegging van hoorzittingen;
• De financiële en administratieve voorbereiding en afhandeling van commissiezaken;
• De verzending van stukken naar belanghebbenden, advocaten, rechtbanken, etc.;

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in Rechten of Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD);
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Junior jurist of Juridisch medewerker binnen een overheidsinstelling;
3. Digitaal vaardig en in staat om met diverse systemen te werken;
4. 'Bring your own device' is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: eigen telefoon. 

Selectiecriteria 
5. Aantoonbare afgeronde wo master opleiding in Rechten of Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD) (10 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met systeem MP van Dimpact, maak duidelijk aantoonbaar in het cv waar deze werkervaring opgedaan is (20 punten);
7. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Junior jurist of Juridisch medewerker binnen een gemeentelijke instelling (40 punten);
8. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met juridische administratie en dossierbeheer (30 punten).

Competenties

• Accuraat werken: Zorgvuldig en gestructureerd omgaan met juridische dossiers en documenten;
• Digitaal vaardig: Werken met diverse systemen en snel nieuwe programma's eigen maken;
• Communicatief sterk: Zowel mondeling als schriftelijk helder en professioneel communiceren;
• Zelfstandig en proactief: Zelfstandig taken oppakken en processen verbeteren waar mogelijk.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg op een van de werkdagen ma-vr

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 14 april 2025 tussen 09:00 uur en 13:00 uur. 

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen;

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in Rechten of Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD);
  2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Junior jurist of Juridisch medewerker binnen een overheidsinstelling;
  3. Digitaal vaardig en in staat om met diverse systemen te werken;
  4. 'Bring your own device' is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: eigen telefoon.

  5. Aantoonbare afgeronde wo master opleiding in Rechten of Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD) (10 punten);
  6. Aantoonbare werkervaring met systeem MP van Dimpact, maak duidelijk aantoonbaar in het cv waar deze werkervaring opgedaan is (20 punten);
  7. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Junior jurist of Juridisch medewerker binnen een gemeentelijke instelling (40 punten);
  8. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met juridische administratie en dossierbeheer (30 punten).

  9. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  10. Per wanneer ben je beschikbaar?