Standplaats: WIJCHEN
Duur: zsm - 29-10-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 11-04-2025
Organisatie:
De Werkorganisatie Druten Wijchen werkt voor twee gemeenten, met ieder hun eigen bestuur, gemeenteraden en ambities. Om dit in goede banen te leiden werken we met zelforganiserende teams met veel eigen verantwoordelijkheid. In onze organisatie telt iedereen mee, ongeacht achtergrond, leeftijd, opleiding en werkervaring. De cultuur is open, informeel en positief.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Werkorganisatie Druten Wijchen mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Werkorganisatie Druten Wijchen. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Opdracht
Op 1 januari 2024 is de nieuwe Wet Inburgering (nWI) in werking getreden. Sindsdien is de regie op inburgeraars weer terug bij de gemeente. Hierom zijn wij voor het Team Inkomen en Ondersteuning op zoek naar een consulent inburgering. Als consulent inburgering ben jij de regievoerder en spin in het web tijdens de inburgeringsperiode van nieuwkomers. Je begeleidt hen tijdens hun inburgeringsproces en op de weg naar hun plek in de maatschappij.
Verantwoordelijkheden
• Gesprekken voeren: Je voert gesprekken met statushouders om de hulpvraag en de nodige begeleiding in kaart te brengen. Dit is de zogenaamde brede intake.
• Leerbaarheidstoets: Je neemt een leerbaarheidstoets af bij de statushouders.
• Inburgeringstraject bewaken: Je bewaakt het inburgeringstraject en motiveert statushouders om te voldoen aan de inburgeringsplicht.
• Advies en aanmelding: Je adviseert statushouders bij het kiezen van geschikt inburgeringsonderwijs en verzorgt de aanmelding bij de onderwijsinstelling. Je maakt afspraken en stelt het tijdspad vast in een Plan Inburgering en Participatie (PIP).
• Zelfredzaamheid: Je legt de focus op de zelfredzaamheid van de statushouders/inburgeraars, ondersteunt en past maatwerk toe waar nodig.
• Intensieve samenwerking: Je gaat een intensieve samenwerking aan met interne en externe partijen en onderhoudt deze contacten.
• Doorverwijzing: Je verwijst statushouders door, en/of werkt samen met, bijvoorbeeld het Sociaal team, het WerkBedrijf Rijk van Nijmegen of de Participatiecoach.
• Rapportages: Je zorgt voor objectieve rapportages en correcte administratieve notaties in het cliëntvolgsysteem (Suites).
Functie-eisen:
De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als consulent inburgering binnen een gemeente;
Een aantoonbare afgeronde opleiding hbo bachelor;
Aantoonbare werkervaring met Suite4SD (benoem dit duidelijk in het cv waar dit opgedaan is).
Wensen:
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als consulent inburgering binnen een gemeente (35 punten);
Uiterlijk beschikbaar per 1 mei 2025, voor 20 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief verlengingen (25 punten);
Aantoonbare werkervaring met de Wet Inburgering en de regelgeving rondom inburgering en integratie (benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten);
Aantoonbare kennis van de participatiewet (benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.