Standplaats: AMSTERDAM
Duur: 14-04-2025 - 13-04-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 01-04-2025
Organisatie:
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. Zij ontwikkelen beleid en bieden ondersteuning aan bewoners. De stadsdelen richten zich op de inrichting van de openbare ruimte en sociaal-maatschappelijke ondersteuning. Meer informatie: https://www.amsterdam.nl
________________________________________
Functieomschrijving
De programmamanager realisatie CG platform G4 is verantwoordelijk voor het ophalen van de businessbehoeften binnen de G4 en het vertalen hiervan naar een releaseplanning, roadmap en backlog.
Verantwoordelijkheden
Coördinatie
Hij of zij coördineert de ontwikkeling van nieuwe functionaliteiten en de doorontwikkeling van bestaande onderdelen binnen het Common Ground platform.
Wijzigingsverzoeken
De programmamanager zorgt ervoor dat wijzigingsverzoeken vanuit de business worden opgenomen in de totale releaseplanning.
BizDevOps-proces
Hij of zij bewaakt het gehele BizDevOps-proces: you build it, you run it, you love it.
Functie-eisen:
•(KO) Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4.
•(KO) Kandidaat beschikt over minimaal academisch werk- en denkniveau (duidelijk aantoonbaar in het cv).
•(KO) Een motivatie van maximaal 1 A4 is toegevoegd waarin wordt toegelicht waarom deze kandidaat geschikt is voor de opdracht.
•(KO) Kandidaat heeft grondige kennis van en ervaring met ICT, IT-architecturen, platformbeheer en wettelijke kaders.
•(KO) Kandidaat heeft kennis van en ervaring met opensource agile softwareontwikkeling.
________________________________________
Wensen:
•Ervaring binnen een grote gemeente, bij voorkeur een G4-gemeente
(15 punten - duidelijk aantoonbaar in het cv)
•Verandermanagementvaardigheden in een gemeentelijke context
(max. 10 punten - op basis van jaren ervaring, aantoonbaar in het cv)
•Meer dan 8 jaar (10 punten)
•Meer dan 5 jaar (7,5 punten)
•Meer dan 3 jaar (5 punten)
•Meer dan 1 jaar (2,5 punten)
•Minder dan 1 jaar (0 punten)
•Kennis van en ervaring met de informatiekundige visie van Common Ground en de realisatie daarvan in componenten
(15 punten - duidelijk aantoonbaar in het cv)
________________________________________