Domeinmanager LVB+

Domeinmanager LVB+

Amsterdam

Leid de samenwerking, maak impact

!

Cordaan is op zoek naar een strategische en daadkrachtige Domeinmanager LVB+ die de samenwerking en kwaliteit op het LVB+ domein naar een hoger niveau tilt.

Wat krijg je van ons?

Cordaan biedt een verantwoordelijke en invloedrijke functie binnen een organisatie die zich inzet voor inclusieve en langdurige zorg. Je krijgt de kans om écht impact te maken in de toekomst van de LVB-zorg en werkt samen binnen een deskundig netwerk.

Over Cordaan

Cordaan helpt mensen die korte of langere tijd verpleging, verzorging of begeleiding nodig hebben, van jong tot oud. Zodat je zoveel mogelijk zelfstandig kunt leven. Liefst thuis, in je eigen omgeving. Of, als dat niet kan, in een zorgomgeving waar je je prettig voelt en waar je jezelf kunt zijn.

Cordaan geeft jaarlijks aan 20.000 mensen voor een langere of kortere periode zorg. De organisatie heeft 120 locaties in Amsterdam, Diemen, Huizen en Nieuw-Vennep. In Amsterdam en Diemen zijn 60 thuiszorgteams actief. Dat doen we met meer dan 6.000 medewerkers en 2.000 vrijwilligers.

Cordaan werkt intensief samen met mantelzorgers en andere zorgprofessionals, onderzoeksinstellingen en maatschappelijke organisaties.

Over de Functie

Als Domeinmanager LVB+ ben jij de verbindende kracht binnen Cordaan en richting externe partners. Je vertegenwoordigt de organisatie in externe overleggen en speelt een sleutelrol in het versterken van de samenwerking tussen LVB- en GGZ-organisaties.

Je bent een zichtbaar aanspreekpunt en weet hoe je mensen inspireert en meekrijgt in verandertrajecten. Jij hebt een scherpe visie, overziet complexe processen en durft kritische gesprekken te voeren. Je neemt verantwoordelijkheid, bouwt sterke samenwerkingen op en hebt de lef om innovatieve veranderingen door te voeren. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de integraliteit en uniformiteit van werkprocessen binnen het LVB-domein. Je grijpt kansen om verbeteringen in te zetten en werkt daarbij nauw samen met onze beleidsmedewerker LVB+.

Je stuurt een LVB+ locatie aan als operationeel manager en maakt deel uit van het brede domein MT GGZ|LVB+. Hierin werk je samen met 20 collega-managers. Als linking-pin tussen het MT en de vakgroep voorzitter van onze gedragsdeskundigen zorg je voor verbinding en samenwerking, om de kwaliteit van dienstverlening naar een hoger plan te trekken. Je hebt daarnaast een belangrijke en zichtbare rol in de kwaliteitsontwikkeling van de dienstverlening die nu wordt ingericht aan de hand van de verbeterplannen LVB+.

Jouw uitdaging

Je geeft strategisch vorm aan je rol als Domeinmanager LVB+ en neemt het voortouw in verbeterinitiatieven voor het LVB+ domein;

• Je bouwt en versterkt de samenwerking tussen LVB- en GGZ-locaties binnen Cordaan en tussen LVB en GGZ organisaties in Amsterdam;
• Je vertegenwoordigt Cordaan en het domein GGZ|LVB+ in externe overleggen waar nodig;
• Je intensiveert de samenwerking met gedragsdeskundigen en zorgt voor sterke verbinding en afstemming.
• Je voert het kritische gesprek waar nodig en weet teams mee te nemen in veranderingen en vernieuwingen.

Jouw kracht

Om succesvol te zijn in deze rol beschik je over:

• Leiderschap & veranderkracht

  Je weet mensen te inspireren en in beweging te krijgen. Je durft kritische gesprekken te voeren en zet verandering in gang

• Strategisch inzicht & visie

  Je plaatst uitdagingen in een breder perspectief en vertaalt visie naar concrete acties

• Organisatiebewustzijn

  Je begrijpt belangen en dynamieken binnen én buiten de organisatie en weet effectief te schakelen

• Doortastendheid & resultaatgerichtheid

  Je neemt verantwoordelijkheid, zet door en bewaakt de voortgang van verbeterinitiatieven

• Relatiebeheer & netwerkvaardigheid

  Je bouwt en onderhoudt waardevolle samenwerkingen en zet deze in om impact te maken

• Innovatiekracht & lef

  Je denkt buiten de gebaande paden en durft nieuwe werkwijzen te introduceren

• Communicatief J

  e schakelt makkelijk op verschillende niveaus en vraagt voordat je vindt

Herken jij jezelf hierin?

Je hebt een passie voor en ruime ervaring met de problematiek van mensen met een licht verstandelijke beperking en bijkomende problematiek (LVB+). Je begrijpt als geen ander de dynamiek, de dilemma's en de uitdagingen binnen deze sector en weet hoe belangrijk het is om maatwerk te bieden aan cliënten. Als ervaren leidinggevende heb je al vaak bewezen dat je teams kunt inspireren en motiveren. Je weet hoe je het beste in mensen naar boven haalt en zorgt ervoor dat professionals optimaal worden ondersteund in hun werk. Hierdoor kunnen zij de cliënten de hoogwaardige begeleiding bieden die ze nodig hebben. Je hebt een heldere visie op wat goede zorg en ondersteuning betekenen en durft daarin een voortrekkersrol te nemen. Binnen de organisatie ben je een zichtbaar boegbeeld, iemand die richting geeft en anderen meeneemt in de missie om de best mogelijke zorg te bieden. Met jouw strategische blik en overtuigingskracht draag je bij aan de verdere ontwikkeling van een sterk en toekomstbestendig LVB-domein. Je weet hoe je beleid vertaalt naar de praktijk en bent gedreven om samen met je team impact te maken op het leven van cliënten.

Daarnaast beschik je over:

• HBO+ diploma

  , aangevuld met een relevante

  managementopleiding

• Kennis van en affiniteit met ondersteuning binnen de GGZ/VGZ
• Ruime ervaring in een leidinggevende functie met zelfstandige professionals
• Ervaring in een (regionaal) netwerk is een pre

Enthousiast?

14 april 2025

. Direct na je sollicitatie ontvang je van ons een bevestiging per mail. Niet gekregen? Check voor de zekerheid nog even je ongewenste postvak.

Meer weten?

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar

Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen eigenheid van collega's en stimuleren ontwikkeling van talenten. Bij Cordaan willen ze dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in de organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen aan te nemen, en te behouden, uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn.

Interne vacaturebank - Werken bij Cordaan