Verzorgende IG ouderenzorg PG | De Marke De Meenthoek

Verzorgende IG ouderenzorg PG | De Marke De Meenthoek

Huizen

Ben jij een verzorgende IG die op zoek is naar een werkplek waar je écht gewaardeerd wordt en de ruimte krijgt om te groeien?

Wil je doorgroeien naar verpleegkundige of zoek je een warme en professionele werkplek? Dan is De Marke de Meenthoek in Huizen de perfecte plek voor jou! Voor onze PG-afdeling zoeken wij enthousiaste verzorgenden IG die graag bijdragen aan een stabiel en hecht team. Ga jij voor kwaliteit, vitaliteit en saamhorigheid? Dan ontmoeten we je graag!

Wat krijg je van ons?

We bieden je een leuke baan binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam en Huizen te zijn. Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform cao VVT.

• Persoonlijke zorg verlenen met oog voor de zelfstandigheid van de bewoner;
• Samenwerken met collega's aan een warme en veilige omgeving;
• Contact onderhouden met familie en naasten;
• Je kennis en passie voor de zorg delen met studenten en stagiaires;

Bij De Marke de Meenthoek streven we ernaar bewoners zoveel mogelijk het leven te laten leiden dat zij gewend zijn. Jouw inzet en zorg maken daarin hét verschil!

Waar ga je werken?

 
De Marke - De Meenthoek is een unieke locatie met een mix van zorg voor mensen met een visuele beperking, een chronische lichamelijke hulpvraag en dementie. Bewoners kunnen er ook zelfstandig wonen met zorg aan huis. 

Op onze

PG-afdeling

wonen 33 mensen met dementie in verschillende stadia. We zijn bezig met de opbouw van een stabiel en betrokken team. Wil jij hieraan meebouwen? Dan ben je van harte welkom! 

Enthousiast?

 
Wil jij aan de slag als verzorgende IG en werken in een warm team met volop groeimogelijkheden?   Na je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging per e-mail. Niet gekregen? Check even je ongewenste postvak. 

 
 

https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf

 

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar

 
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega's en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.