Consulent Toeslagenaffaire mét ervaring als kwaliteitsmedewerker

ft 20803. Gemeente Huizen

Opdrachtgever
Huizen; een dorp met een bijzondere geschiedenis, in het prachtige Gooi in Noord-Holland. Met ongeveer 41.000 inwoners is Huizen een gemeenschap die staat voor verbinding, een groene leefomgeving en betrokkenheid bij lokale initiatieven. Er werken meer dan 400 medewerkers voor Huizen.

Als ambtelijke organisatie van de gemeente Huizen hebben we een inspirerende opdracht: samen betrouwbaar onze publieke verantwoordelijkheden vervullen en actief bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen. We zijn er voor onze gemeenschap en streven naar tastbare resultaten, gedreven door passie, vertrouwen en daadkracht. 

Als medewerkers zijn wij er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren het nemen van verantwoordelijkheid. We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Opdracht
Je ondersteunt de ouders van de toeslagenaffaire. Dit kan meerdere leefgebieden omvatten. Zoals huisvesting, financiën, zorg en opleiding. Om een nieuwe start mogelijk te maken voor deze ouders, biedt de gemeente ondersteuning op onder meer de zojuist genoemde leefgebieden.

• Je hebt aantoonbare werkervaring als consulent Toeslagenaffaire;
• Je bent nauwkeurig in het registreren en verantwoorden van je werk;
• Je beschikt over uitstekende gespreksvaardigheden, waaronder stress-sensitieve dienstverlening;
• Je weet de sociale kaart te vertalen en handelt proactief.

Je adviseert en ondersteunt om de kwaliteit van de uitvoering van de Wet Hersteloperatie Toeslagen te verbeteren als het gaat om rechtmatigheid en doelmatigheid door:

• je adviseert over kwaliteitsverbetering van het primaire werkproces, interne richtlijnen, systemen, werkinstructies en je zorgt voor een toegankelijke informatievoorziening;
• bij te dragen aan deskundigheidsbevordering en kennis deling;
• je neemt deel in de werkgroep WHT.

Minimumeisen / knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker;
3. Beschikbaar per 15 april 2025 voor 16 uur per week;

Gunningscriteria (weging totaal 100 punten:
4. Een aantoonbare afgeronde HBO-bachelor opleiding in de richting van SJD (10 punten);
5. Aantoonbare werkervaring als consulent toeslagenaffaire (benoem dit duidelijk in het cv) (25 punten);
6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker binnen een gemeente (20 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met de systemen: JOIN, CivSam én I-samenleving (15 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met office 365 (benoem dit duidelijk in het cv) (5 punten);
9. De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf (20 punten).

Competenties

• Mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
• Initiatiefrijk en daadkrachtig;
• Planmatig en zelfstandig kunnen werken
• Analytisch;
• Verbindend.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

Planning
De fysieke gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdagmiddag 8 april of woensdagmiddag 9 april 2025. 

Overige informatie

• De aanbestedende dienst vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
  2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker;
  3. Beschikbaar per 15 april 2025 voor 16 uur per week;

  4. Een aantoonbare afgeronde HBO-bachelor opleiding in de richting van SJD (10 punten);
  5. Aantoonbare werkervaring als consulent toeslagenaffaire (benoem dit duidelijk in het cv) (25 punten);
  6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker binnen een gemeente (20 punten);
  7. Aantoonbare werkervaring met de systemen: JOIN, CivSam én I-samenleving (15 punten);
  8. Aantoonbare werkervaring met office 365 (benoem dit duidelijk in het cv) (5 punten);
  9. De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf (20 punten).

  10. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  11. Per wanneer ben je beschikbaar?