Gevraagd: tijdelijke inzet als HR-adviseur voor de gemeente Zeist. Je bent een belangrijke partner voor managers en medewerkers, je hebt een breed inzicht in de organisatie en je werkt nauw samen met managers om hun uitdagingen en ambities te realiseren. Je onderzoekt grondig de achterliggende vragen om effectieve ondersteuning te bieden. Je denkt oplossingsgericht, bent een volwaardig sparringpartner en je creëert draagvlak voor ideeën. Ook zorg je voor teamontwikkeling en je signaleert verbetermogelijkheden binnen de organisatie. Je positieve aanpak helpt bij het opstellen van beleidsstukken en vacatureteksten. Samen met HR-collega's realiseer je de HR-strategie en bevorder je de kernwaarden van de gemeente Zeist: vertrouwen, nabijheid en kracht.