Casemanagement bouw (complex)

ft 20782. Omgevingsdienst Groningen

Organisatie
De Omgevingsdienst Groningen verzorgt de uitvoering van vergunningverlening-, toezicht- en handhavingstaken op het gebied van milieu in opdracht van de Groninger gemeenten en de provincie Groningen. Waar het gaat om de veiligheid rondom risicovolle bedrijven zoals de grote chemiebedrijven, is de Omgevingsdienst eindverantwoordelijk voor de vergunningverlening en toezicht en handhaving in Noord-Nederland (Drenthe, Friesland en Groningen).

Voor de bedrijven waar de provincie het bevoegd gezag is, verzorgt de ODG ook de bouwtaken, en in verband daarmee zijn we op zoek naar een casemanager bouw. De casemanager bouw is de intermediair tussen ODG, bedrijven, gemeenten, de provincie Groningen en de gemeente Groningen, waaraan de ODG het technisch bouwadvies heeft uitbesteed. De casemanager bouw ontvangt het technische advies van de gemeente Groningen, vraagt het ruimtelijk advies op bij de betreffende gemeente, legt plannen voor aan de welstandscommissie stelt de technische en ruimtelijke omgevingsvergunning samen, eventueel in samenspraak met de verantwoordelijk casemanager milieu.  Als casemanager bouw vervul je binnen de Omgevingsdienst een sleutelrol in de coördinatie van en communicatie over vergunningaanvragen van projecten in de fysieke leefomgeving met een bouwkundig en/of ruimtelijke activiteit. Op dit moment loopt er een evaluatie naar de uitvoering van de bouwtaken. Als casemanager krijg je een belangrijke rol in de uitwerking van ervan. In afwachting van besluitvorming zoeken wij daarom een tijdelijke invulling van genoemde rol.

Opdracht
Je stelt of levert, in samenspraak met de casemanager en/of vergunningverlener milieu, de behandelaar bij de gemeente Groningen en de collega's van de betrokken gemeente en/of provincie, de input voor omgevingsvergunningen met een bouw- en/of ruimtelijke aspect. Je leest en interpreteert omgevingsplannen, beleidsplannen en wetteksten. Je zoekt in samenwerking met de collega's de ruimte om plannen mogelijk te maken. We hanteren in ons werk de uitgangspunten van integraal en omgevingsbewust werken en het "ja-mits" principe.

• Je behandelt conceptverzoeken en aanvragen met het zwaartepunt op het gebied van bouw, ruimtelijke ordening (omgevingsplanactiviteiten strijdig gebruik), andere ruimtelijke aspecten zoals kappen, slopen, aanleggen, monumenten en welstand;
• Je coördineert en beoordeelt aanvragen voor omgevingsvergunningen op het gebied van bouw, ruimtelijke ordening, andere ruimtelijke aspecten zoals kappen, slopen, aanleggen, monumenten en welstand, je bewaakt de correcte en tijdige afhandeling hiervan in samenspraak met de casemanager van de ODG (voor het milieudeel), de behandelaar van de gemeente Groningen (voor het technische deel) en de behandelaar van de betrokken gemeenten (voor het ruimtelijke deel) en de welstandscommissie

• Je stelt conceptvergunningen op en/of je levert teksten aan en je zorgt voor de juiste verwerking van de gevraagde adviezen in omgevingsvergunningen en je ondersteunt de zaakverantwoordelijken bij de afhandeling van omgevingsvergunningen.
• Je handelt zelf omgevingsvergunningen af bij aanvragen waarbij bouw het zwaartepunt is.
• Je handelt zelf meldingen af waarbij bouw het zwaartepunt is.

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor interne (milieu) collega's, aanvragers en andere belanghebbenden op het gebied van bouw, ruimtelijke ordening, andere ruimtelijke aspecten zoals kappen, slopen, aanleggen, monumenten en welstand. Je initieert (voor)overleg, betrekt op tijd de verschillende vakspecialisten en bewaakt termijnen en de kwaliteit.
• Je biedt vakinhoudelijke ondersteuning bij bezwaar- en beroepschriften.
• Je optimaliseert werkprocessen;
• Je neemt deel aan de werkgroep 'evaluatie bouwtaken'.

Vereisten/ knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding richting bouwkunde;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als vergunningverlener en/of casemanager Bouw (complex);

Gunningscriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)
3. Aantoonbare werkervaring binnen gemeenten/omgevingsdiensten in de noordelijke provincies (40 punten);
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als vergunningverlener en/of casemanager Bouw (complex) (40 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met het optimaliseren van werkprocessen. Benoem hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u/ de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Omgevingsbewust;
- Resultaatgericht;
- Samenwerken;
- Communiceren;
- Zorgvuldig/oplettend;
- Analyseren en ondernemen.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 10 april 2025, van 14.00 uur tot 16.00 uur. 

Overige informatie

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding richting bouwkunde;
  2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als vergunningverlener en/of casemanager Bouw (complex);

  3. Aantoonbare werkervaring binnen gemeenten/omgevingsdiensten in de noordelijke provincies (40 punten);
  4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als vergunningverlener en/of casemanager Bouw (complex) (40 punten);
  5. Aantoonbare werkervaring met het optimaliseren van werkprocessen. Benoem hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV (20 punten).

  6. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  7. Per wanneer ben je beschikbaar?