Projectleider Statushouders en Werk

ft. 20785

Gemeente Ede

Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo'n 1000 collega's op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

Doel van de opdracht:
Je gaat aan de slag met een implementatieplan voor de opvolger richting RWC. Als projectleider Statushouders en Werk ben je verantwoordelijk voor het aansturen en ontwikkelen van initiatieven die de arbeidsmarktkansen van statushouders in de regio Foodvalley vergroten. Dit omvat het verbeteren van de in- en uitstroom van statushouders naar betaald werk, met als doel hun financiële zelfstandigheid, integratie en sociale participatie te bevorderen. Tegelijkertijd wordt het onbenutte arbeidspotentieel optimaal ingezet om bij te dragen aan het oplossen van personeelstekorten bij regionale werkgevers.

De projectleider is onder andere verantwoordelijk voor het aansturen en ontwikkelen van het team, het integreren van cultuursensitief werken, het bevorderen van samenwerking met regionale stakeholders, de coördinatie van het pilotteam van coaches, het organiseren van deskundigheidsbevordering, het borgen van kennis en het verstrekken van advies, evenals het opstellen van beleid en het rapporteren van resultaten. Dit omvat diverse activiteiten en projecten die gericht zijn op het verbeteren van de instroom, doorstroom en uitstroom van statushouders. In de praktijk gaat het vaak om pilots, zoals duale trajecten, taalleren, trajecten ondersteund door anderstalige coaches, en andere gerelateerde initiatieven.

Aan het einde van de opdracht heeft de projectleider de volgende resultaten geboekt:

1. Meerjarenaanpak: Een regionale, gedragen meerjarenaanpak is ontwikkeld om de kansen van statushouders op de arbeidsmarkt substantieel te vergroten.
2. Kennisborging: De opgedane kennis en ervaring zijn geborgd in de dienstverlening van de partnerorganisaties en het Werkcentrum.
3. Deskundigheidsbevordering: Een trainingstraject over cultuursensitief werken is ontwikkeld en succesvol geïmplementeerd in de regio Foodvalley.

Vereisten 
1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op hbo bachelor;
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een intergemeentelijke context (benoem dit duidelijk in het cv);
3. Een aantoonbaar en relevant netwerk in de arbeidsmarktregio Foodvalley (benoem dit duidelijk in het cv).

Selectiecriteria
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het opzetten en uitvoeren van groepstrainingen voor zowel statushouders als professionals die op hun beurt met de statushouders werken;
5. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als projectleider met het begeleiden van statushouders/anderstalingen naar werk;
6. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met integrale samenwerkingen tussen gemeentes, stakeholders/partners binnen de arbeidsmarktregio;
7. Aantoonbare werkervaring met projectbeheersing tot uit eindelijke voortgangsrapportge.

Competenties

• Overtuigend communiceren op verschillende abstractieniveaus.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om met verschillende belangen te werken.
• Strategisch inzicht en het vermogen om trends te signaleren en processen te analyseren.
• Ambassadeurschap en het enthousiasmeren van de omgeving.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 14 april 2025 in de ochtend. 

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op hbo bachelor;
  2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een intergemeentelijke context (benoem dit duidelijk in het cv);
  3. Een aantoonbaar en relevant netwerk in de arbeidsmarktregio Foodvalley (benoem dit duidelijk in het cv).

  4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het opzetten en uitvoeren van groepstrainingen voor zowel statushouders als professionals die op hun beurt met de statushouders werken;
  5. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als projectleider met het begeleiden van statushouders/anderstalingen naar werk;
  6. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met integrale samenwerkingen tussen gemeentes, stakeholders/partners binnen de arbeidsmarktregio;
  7. Aantoonbare werkervaring met projectbeheersing tot uit eindelijke voortgangsrapportge.

  8. Voor detacheerders: Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  9. Voor zzp-ers: Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee)