Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 14-04-2025 - 01-11-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 01-04-2025
Project:
De KB is op zoek naar een specialist/ consultant in Identity & Access Management (IAM) om het IAM-proces binnen de interne organisatie vorm te geven. De organisatie maakt onder andere gebruik van Microsoft Entra ID (Azure AD), een on-premises Active Directory (AD) en Youforce als HR-systeem.
Er is nog geen specifieke IAM-tooling aanwezig, waardoor het essentieel is om de huidige situatie in kaart te brengen en gestructureerde processen en procedures te ontwikkelen.
Doel van de opdracht
Het in kaart brengen van de huidige en gewenste IAM-processen binnen de organisatie. Het opstellen en documenteren van IAM-processen en procedures, inclusief rollen en verantwoordelijkheden. Het afstemmen en embedden van deze processen in de organisatie, zodat elk betrokken domein weet wat zijn werkzaamheden, taken en verantwoordelijkheden zijn.
Domeinen
Bedrijfsvoering
Verantwoordelijk voor de personeelsadministratie en het initiëren van mutaties.
ICT Werkplek
Verantwoordelijk voor de digitale werkplekken (M365) en de toegang tot applicaties.
Infrastructuur
Verantwoordelijk voor het beheer van het datacenter, zowel on-premises als in de cloud (Azure), on-prem AD (m.u.v. de ICT Werkplek OU).
Taken en verantwoordelijkheden
• In kaart brengen van de huidige situatie en knelpunten op het gebied van IAM.
• Opstellen en afstemmen van rollen, verantwoordelijkheden en processen tussen de verschillende domeinen.
• Beschrijven en documenteren van IAM-processen en procedures.
• Samenwerken met HR, ICT Werkplek en Infrastructuur om een soepele onboarding, wijziging en offboarding van medewerkers te waarborgen.
• Adviseren over mogelijke IAM-oplossingen en best practices binnen de bestaande infrastructuur.
• Draagvlak creëren en zorgen voor de adoptie van de nieuwe IAM-processen binnen de organisatie.
Functie-eisen:
Ervaring met Identity & Access Management binnen middelgrote/grote organisaties
Kennis van Microsoft Entra ID (Azure AD), on-premises Active Directory en Youforce of vergelijkbare HR-systemen
Kennis van relevante security- en compliance-standaarden (ISO 27001, NIS2, BIO)
Ervaring met het opstellen van procesdocumentatie en het afstemmen van procedures tussen verschillende afdelingen
Wensen:
Bekend met IAM-processen en best practices zoals JML (Joiner-Mover-Leaver)